Wer eine gute Selbstkenntnis besitzt, ist in der Lage, andere Menschen richtig zu verstehen. Besonders im beruflichen Kontext hat Menschenkenntnis einen großen Einfluss auf Führungsverhalten und Kommunikation. Wenn Sie mit anderen Menschen in einem Team arbeiten müssen oder Ihren Mitarbeitern Anweisungen geben ist es wichtig zu verstehen, wie Menschen wahrnehmen, entscheiden oder was Ihnen Energie und Kraft raubt.
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Seit der zwei Faktoren-Theorie von Herzberg Mitte der 60er Jahre ist bekannt, dass Geld nur sehr bedingt als Motivator für Mitarbeiter geeignet ist. Ein Unternehmen in Hannover und Stuttgart beschreitet neue Wege in der Gehaltsverhandlung.
Bei der Unternehmensberatung Vollmer & Scheffcyzk legen die Mitarbeiter ihr Gehalt selbst fest.Im Vorstellungsgespräch werden den Bewerbern die Geschäftsberichte vorgelegt und anschließend dürfen die Kandidaten selbst festlegen, wie viel sie verdienen wolle...
Schwerpunkte:
▶ Im Gedächtnis bleiben
▶ Umgang mit Lampenfieber
▶ Dramaturgie einer Rede
▶ in Bildern sprechen
▶ Mimik und Gestik
▶ Betonung und Pausen
▶ Spannungsaufbauende Elemente
Veranstaltungsort Leipzig, Waldstrasse 4
Datum 16.03.2013
Dauer 10-16 Uhr
Teilnehmerzahl max 12 TN
Preis 100€ pro Teilnehmer
Anmeldung: http://www.impulse-leipzig.de/kontakt/seminaranmeldung/
