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Infosys LimitedTop-Artikel.11. März 2025

Wenn die Bemühungen um Geschlechterparität im derzeitigen Tempo fortgesetzt werden, werden wir fünf Generationen warten müssen, bis sie Realität wird. Und so lange sollte niemand warten müssen. Es ist an der Zeit, unsere Bemühungen zu beschleunigen, um sicherzustellen, dass sich alle wohlfühlen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Finden Sie heraus, was wir bei Infosys tun: https://www.infosys.com/iwd.html #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOppor...

International Women’s Day 2025

If efforts to achieve gender parity continue to proceed at the current pace, we will have to wait five generations before it becomes a reality. And no one should have to wait that long. It’s time to speed up our efforts to ensure everyone thrives, regardless of gender or background. Find out what we’re doing at Infosys: https://www.infosys.com/iwd.html #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunityyoutube.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2025

Infosys has maintained carbon neutrality for five years, offsetting emissions to ensure no net release of greenhouse gases. This reflects our commitment to reducing environmental impact and supporting global sustainability. infy.com/ESGReport2024 #InfosysESG | #ESGIsAnOpportunity

#infosysesg #esgisanopportunity | Infosys | 21 Kommentare

Infosys has maintained carbon neutrality for 5 years, offsetting emissions to ensure no net release of greenhouse gases. This reflects our commitment to reducing environmental impact and supporting global sustainability. Learn more about our environmental initiatives from our ESG FY24 report: infy.com/ESGReport2024 #InfosysESG | #ESGIsAnOpportunity| 21 Kommentare auf LinkedInwww.linkedin.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2025

💮Denken Sie mutig. Handeln Sie schnell. 💮 Infosys Japan weiß, dass es beim Fortschritt nicht nur um Ideen geht. Es geht darum, Maßnahmen zu ergreifen. Durch Mentoring, kontinuierliches Lernen und eine Kultur, die jede Stimme wertschätzt, #AccelerateAction und entwickeln wir uns zielgerichtet weiter. Sind Sie bereit für eine Disruption? infy.com/4hnrnPo 💪 #ThriveAtInfosys #IWD2025 https://www.linkedin.com/posts/infosys_accelerateaction-thriveatinfosys-iwd2025-activity-7309114164763840513-Vqj ...

#accelerateaction #thriveatinfosys #iwd2025 | Infosys | 12 Kommentare

💮Think Bold. Act Fast.💮 Infosys Japan understands that progress is not only about ideas; it's about taking action. Through mentorship, continuous learning, and a culture that values every voice, we #AccelerateAction and advance with purpose. Are you ready to disrupt? infy.com/4hnrnPo #ThriveAtInfosys #IWD2025💪| 12 Kommentare auf LinkedInwww.linkedin.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2025

Sind Sie bereit, Ihre #AI zu beschleunigen und zu entdecken, wie Unternehmen einen innovativen Weg zur #beingAIfirst einschlagen können? Infosys ist am Dienstag, den 25. März 2025, auf der Microsoft AI Tour in Kopenhagen vertreten und beantwortet all diese Fragen und mehr. Wir werden Infosys Topaz vorstellen, unsere #AIfirst Angebotssuite, die entwickelt wurde, um Unternehmen zu unterstützen und den Geschäftswert zu steigern. Besuchen Sie uns am Stand #14, um die neuesten Innovationen in #AI zu ...

Microsoft AI Tour Copenhagen

AI Tour, Microsoft AI Tour, Microsoft eventsmsaitour.microsoft.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2025

Tamara Certain und Adeline Santo von Infosys Frankreich wissen, dass Fortschritt dadurch erreicht wird, dass wir unsere Grenzen überschreiten und unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, um Innovationen voranzutreiben. Bei Infosys wird das Wachstum durch Chancen und nicht durch Einschränkungen angetrieben! infy.com/41Cx7ih 💪 #ThriveAtInfosys #AccelerateAction #IWD2025

#thriveatinfosys #accelerateaction #iwd2025 | Infosys

Tamara Certain and Adeline Santo from Infosys France understand that progress is achieved by pushing our limits and embracing diverse perspectives to fuel innovation. At Infosys, growth is driven by opportunity, not by constraints! infy.com/41Cx7ih #ThriveAtInfosys #AccelerateAction #IWD2025💪 www.linkedin.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2025

Die Menopause kann für manche eine herausfordernde Zeit sein. Manchmal auch bei der Arbeit. Aber wir alle können mit Verständnis und Empathie dazu beitragen, es einfacher zu machen. Das Bewusstsein für gesundheitliche Probleme, mit denen Frauen konfrontiert sind, ist der erste Schritt, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Wohlbefinden Priorität hat und alle gemeinsam gedeihen können. Besuchen Sie www.infosys.com/iwd.html , um mehr zu erfahren. #InternationalWomensDay | #AccelerateA...

Support for colleagues during challenging times. #ThriveAtInfosys

Menopause can be a challenging time for some. Sometimes, at work too. But we can all help make it easier with understanding and empathy. Awareness of health issues that women face is the first step to creating a supportive environment where wellness is a priority, and everyone can thrive together. Visit www.infosys.com/iwd.html to find out more. #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunityyoutube.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2025

Raus aus dem Büroblock bedeutet nicht raus aus dem Büro. Oder aus dem Sinn. Wenn Kollegen aus der Ferne arbeiten müssen, könnte der Proximity-Bias sie isolieren und eine faire Anerkennung ihrer Bemühungen verhindern. Bei Infosys stellen wir sicher, dass sich jeder wertgeschätzt und einbezogen fühlt, unabhängig davon, von wo aus er arbeitet. Besuchen Sie https://www.infosys.com/iwd.html , um mehr zu erfahren. #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunity | #BalanceMatters

Ensuring hybrid working works for everyone. #ThriveAtInfosys

Out of the office block does not mean out of office. Or out of mind. When colleagues need to work remotely, proximity bias could isolate them and prevent fair recognition of their efforts. At Infosys, we ensure that everyone feels valued and included, regardless of where they work from. Visit https://www.infosys.com/iwd.html to find out more. #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunity | #BalanceMattersyoutube.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2025

Der Familienstart muss nicht das Ende der Karriere sein. Bei Infosys arbeiten wir daran, sicherzustellen, dass frischgebackene Eltern die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um wieder in den Beruf zurückzukehren. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, an dem es Möglichkeiten gibt, ihre Karriere wieder aufzunehmen. Besuchen Sie https://www.infosys.com/iwd.html , um mehr zu erfahren. #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunity

Creating equal career and growth opportunities. #ThriveAtInfosys

The start of a family does not have to be the end to a career. At Infosys, we’re working to ensure that new parents get the support they need to return to work. We’re committed to nurturing an inclusive workplace where opportunities to resume careers are available. Visit https://www.infosys.com/iwd.html to find out more. #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunityoutube.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2025

Wir dürfen nicht zulassen, dass Geschlechterstereotypen zu Hindernissen für die berufliche Entwicklung werden. Bei Infosys arbeiten wir daran, ein Umfeld zu schaffen, das Talente fördert und jedem die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu führen und sich zu entfalten. #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunity | #PotentialMatters | #IWD2025

Making upskilling and training accessible to everyone. #ThriveAtInfosys

We cannot let gender stereotypes become barriers to career growth. At Infosys, we are working to create an environment that nurtures talent and offers everyone opportunities to learn, lead, and thrive. Visit https://www.infosys.com/iwd.html to find out more. #InternationalWomensDay | #AccelerateAction | #ThriveAtInfosys | #ESGIsAnOpportunity | #PotentialMatters | #IWD2025youtube.com

Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.6. Februar 2025

Auf 7.000 Fuß über dem Meeresspiegel wird auf dem Autódromo Hermanos Rodríguez ein elektrisierendes Rennen ausgetragen. Als offizieller Digital Innovation Partner der Formel E freuen wir uns, das Fan-Erlebnis zu verbessern und ihnen den Mexico E-Prix mit Live-Statistiken näher zu bringen, die für Spannung sorgen. Folgen Sie dem Space für weitere Updates. #InfosysxFormulaE #FormulaE #DigitalInnovationPartner

#infosysxformulae #formulae #digitalinnovationpartner | Infosys

At 7,000 feet above sea level, the Autódromo Hermanos Rodríguez is set to host an electrifying race. As the Official Digital Innovation Partner of Formula E, we’re thrilled to power up the fan experience—bringing them closer to the Mexico E-Prix with live stats that keep the excitement racing. Follow the space for more updates. #InfosysxFormulaE #FormulaE #DigitalInnovationPartner www.linkedin.com

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