Wenn die Bemühungen um Geschlechterparität im derzeitigen Tempo fortgesetzt werden, werden wir fünf Generationen warten müssen, bis sie Realität wird. Und so lange sollte niemand warten müssen. Es ist an der Zeit, unsere Bemühungen zu beschleunigen, um sicherzustellen, dass sich alle wohlfühlen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Finden Sie heraus, was wir bei Infosys tun: https://www.infosys.com/iwd.html
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Infosys has maintained carbon neutrality for five years, offsetting emissions to ensure no net release of greenhouse gases. This reflects our commitment to reducing environmental impact and supporting global sustainability. infy.com/ESGReport2024
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💮Denken Sie mutig. Handeln Sie schnell. 💮 Infosys Japan weiß, dass es beim Fortschritt nicht nur um Ideen geht. Es geht darum, Maßnahmen zu ergreifen. Durch Mentoring, kontinuierliches Lernen und eine Kultur, die jede Stimme wertschätzt, #AccelerateAction und entwickeln wir uns zielgerichtet weiter. Sind Sie bereit für eine Disruption? infy.com/4hnrnPo
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Sind Sie bereit, Ihre #AI zu beschleunigen und zu entdecken, wie Unternehmen einen innovativen Weg zur #beingAIfirst einschlagen können?
Infosys ist am Dienstag, den 25. März 2025, auf der Microsoft AI Tour in Kopenhagen vertreten und beantwortet all diese Fragen und mehr.
Wir werden Infosys Topaz vorstellen, unsere #AIfirst Angebotssuite, die entwickelt wurde, um Unternehmen zu unterstützen und den Geschäftswert zu steigern.
Besuchen Sie uns am Stand #14, um die neuesten Innovationen in #AI zu ...
Tamara Certain und Adeline Santo von Infosys Frankreich wissen, dass Fortschritt dadurch erreicht wird, dass wir unsere Grenzen überschreiten und unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, um Innovationen voranzutreiben. Bei Infosys wird das Wachstum durch Chancen und nicht durch Einschränkungen angetrieben! infy.com/41Cx7ih
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Die Menopause kann für manche eine herausfordernde Zeit sein. Manchmal auch bei der Arbeit. Aber wir alle können mit Verständnis und Empathie dazu beitragen, es einfacher zu machen. Das Bewusstsein für gesundheitliche Probleme, mit denen Frauen konfrontiert sind, ist der erste Schritt, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem Wohlbefinden Priorität hat und alle gemeinsam gedeihen können. Besuchen Sie www.infosys.com/iwd.html , um mehr zu erfahren.
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Raus aus dem Büroblock bedeutet nicht raus aus dem Büro. Oder aus dem Sinn. Wenn Kollegen aus der Ferne arbeiten müssen, könnte der Proximity-Bias sie isolieren und eine faire Anerkennung ihrer Bemühungen verhindern. Bei Infosys stellen wir sicher, dass sich jeder wertgeschätzt und einbezogen fühlt, unabhängig davon, von wo aus er arbeitet.
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Der Familienstart muss nicht das Ende der Karriere sein. Bei Infosys arbeiten wir daran, sicherzustellen, dass frischgebackene Eltern die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um wieder in den Beruf zurückzukehren. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, an dem es Möglichkeiten gibt, ihre Karriere wieder aufzunehmen.
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Wir dürfen nicht zulassen, dass Geschlechterstereotypen zu Hindernissen für die berufliche Entwicklung werden. Bei Infosys arbeiten wir daran, ein Umfeld zu schaffen, das Talente fördert und jedem die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu führen und sich zu entfalten.
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Infosys Limitedhat einen Beitrag geschrieben.6. Februar 2025
Auf 7.000 Fuß über dem Meeresspiegel wird auf dem Autódromo Hermanos Rodríguez ein elektrisierendes Rennen ausgetragen. Als offizieller Digital Innovation Partner der Formel E freuen wir uns, das Fan-Erlebnis zu verbessern und ihnen den Mexico E-Prix mit Live-Statistiken näher zu bringen, die für Spannung sorgen.
Folgen Sie dem Space für weitere Updates. #InfosysxFormulaE #FormulaE #DigitalInnovationPartner
