Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Juli 2022
Gentle Reminder: Es ist Freitagnachmittag und du hast das Gefühl, etwas Wichtiges vergessen zu haben? Gern geschehen.
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Juni 2022
Save the Date: Wir laden dich zu einem Online-Impuls mit Felix und Oliver am 12. Juli 2022 ein! Nutze die besondere Möglichkeit, die Innodrei Geschäftsführer und Kulturarchitekten digital zu treffen und von ihnen exklusive und inspirierende Insights über die Zertifizierung zum:r Kulturarchitekt:in zu erhalten.
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Mai 2022
Felix und Oliver sind dieses Mal mit ihrem Kooperationspartner Pure Perfection unterwegs auf hoher See. Naja, nicht ganz, aber die Workshoplocation auf dem Schiff am Rheinport Wiesbaden konnte sich schon sehen lassen.
Noch viel mehr aber auch der Inhalt des Tages, denn es ging um die Entwicklung von Themen und Thementeams bei Pure Perfection: Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und Pure Perfection noch mehr zu seinem Eigenen zu machen war die Devise des Tages. Sehr gelungen aus unserer S...
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Februar 2022
Was hat Lego mit Agilem Projektmanagement zu tun?
Agilität, Scrum, Kanban, Product Owner, Stories, wie soll man sich in diesem Dschungel an neuen Begrifflichkeiten in der Projektwelt noch orientieren? Was ist das denn eigentlich alles? Wir von Innodrei beantworten diese Fragen, indem wir die Elemente von agilem Projektmanagement sowie das Mindset, das dahinter steckt, mit Hilfe von Lego zum (Er-)Leben erwecken! Ja, du hast richtig gelesen: Lego! Die kleinen bunten Steine, mit denen Du in Deiner...
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Juni 2021
Seit diesem Jahr bilden wir HR Architekten aus. Ein Begriff, dem die meisten bisher noch nicht begegnet sind. Daher möchten wir heute etwas mehr dazu schreiben. Ein HR Architekt ist eine Person, die sich mit den Menschen in einer Organisation beschäftigt und auf dem Weg zu dieser Arbeit einen genauen Blick auf die Prozesse legt. Das Mindset und der Spirit der Mitarbeiter, ja sogar der gesamten Organisation, müssen die Auslegung der Prozesse und des Leistungsspektrum bestimmen und nicht andersher...
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. März 2021
Talent Management in Zeiten von Corona
Seit einem Jahr befindet sich ein Großteil der Arbeitnehmer aus Bürojobs mehr oder weniger im Homeoffice. Die Tätigkeiten der Personalabteilungen und die Aufgaben von Führungskräften sind dabei mehr oder weniger gleich geblieben. Sie haben sich jedoch in der Form ihrer Durchführung zum Teil geändert. Ein Thema, das trotz dieser veränderten Lage nicht außer Acht gelassen werden darf, ist die Personalentwicklung sowie das Talent Management. In unserem heuti...
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. März 2021
Podcast Folge 15: Der Vodafone Spirit und der Change vom Mobilfunk- zum Digitalisierungskonzern
In der zweiten Folge des Jahres 2021 sind Felix und Oliver mit ihrem langjährigen Partner Vodafone am „podcasten“.
Carolin Rudy Rund Nadja Janssen (Personalentwicklung) berichten über die seit 2019 erlebte Kulturreise von Vodafone Deutschland. Sie sprechen darüber, warum es essentiell war die veränderte Unternehmensstrategie durch den Vodafone Spirit zum Leben zu erwecken. Ganz konkret wird über se...
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. März 2021
Du möchtest dein Team fit für die Digitale Transformation machen? Du erlebst immer wieder eine Lücke zwischen den Zielen der Organisation und der gelebten Kultur in dieser?
Das Thema Organisationskultur ist für Dich wichtig?
Dann solltest Du Dir unsere Ausbildung zum Kulturarchitekten einmal genauer anschauen! Oliver und Felix geben Dir in diesem Video einen kleinen Einblick in die Ausbildung.
Hier geht es zu unserem Video: https://www.youtube.com/watch?v=fJWuXqFUBAQ
Jetzt zur Ausbildung z...
Innodrei GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. März 2021
Die wichtigsten digitalen Kommunikationsregeln:
1. Kameras an
2. Mute-Funktion nutzen
3. Direkte Ansprache (mit Namen)
4. Sich auf das Wesentliche konzentrieren
5. Jeder bringt sich ein: aufmerksam sein
Möchtest Du mehr wissen, wie man geltende Kommunikationsregeln auf digitale Formate übertragen kann? Dann lies Dir auf jeden Fall den Blockbeitrag von unserer lieben Kollegin Simona durch😊 Danach kann bei der digitalen Kommunikation nichts mehr schief gehen! Den Blogbeitrag findest Du...
