Seit diesem Jahr bilden wir HR Architekten aus. Ein Begriff, dem die meisten bisher noch nicht begegnet sind. Daher möchten wir heute etwas mehr dazu schreiben. Ein HR Architekt ist eine Person, die sich mit den Menschen in einer Organisation beschäftigt und auf dem Weg zu dieser Arbeit einen genauen Blick auf die Prozesse legt. Das Mindset und der Spirit der Mitarbeiter, ja sogar der gesamten Organisation, müssen die Auslegung der Prozesse und des Leistungsspektrum bestimmen und nicht andersher...
Talent Management in Zeiten von Corona
Seit einem Jahr befindet sich ein Großteil der Arbeitnehmer aus Bürojobs mehr oder weniger im Homeoffice. Die Tätigkeiten der Personalabteilungen und die Aufgaben von Führungskräften sind dabei mehr oder weniger gleich geblieben. Sie haben sich jedoch in der Form ihrer Durchführung zum Teil geändert. Ein Thema, das trotz dieser veränderten Lage nicht außer Acht gelassen werden darf, ist die Personalentwicklung sowie das Talent Management. In unserem heuti...
Podcast Folge 15: Der Vodafone Spirit und der Change vom Mobilfunk- zum Digitalisierungskonzern
In der zweiten Folge des Jahres 2021 sind Felix und Oliver mit ihrem langjährigen Partner Vodafone am „podcasten“.
Carolin Rudy Rund Nadja Janssen (Personalentwicklung) berichten über die seit 2019 erlebte Kulturreise von Vodafone Deutschland. Sie sprechen darüber, warum es essentiell war die veränderte Unternehmensstrategie durch den Vodafone Spirit zum Leben zu erwecken. Ganz konkret wird über se...
