Nicht Mensch ODER KI, sondern Mensch UND KI
KI schreibt, gestaltet, analysiert und optimiert in Sekunden. Das Verwenden der Werkzeuge ist zur Selbstverständlichkeit geworden. Erfolgreiche Marketingfachleute müssen künftig einen Schritt weitergehen und KI nicht nur souverän einsetzen, sondern jene menschlichen Fähigkeiten stärken, die keine Maschine ersetzt. Kaum ein Berufsfeld verändert sich aktuell durch künstliche Intelligenz so schnell wie das digitale Marketing. Was gestern Fach- oder Spezi...
Das war das Swiss Digital Leadership Forum 2026 in Olten (Text: LinkedIn Andreas Mollet)
Fullhouse 🤩 Der (nicht wirklich kleine 😉) Raum war bis auf den letzten Stuhl besetzt und das bei der letzten Session des Tages zum Thema: Was Marketeers heute und in Zukunft benötigen 💡
Das war gestern beim Swiss Digital Leadership Forum der tolle Auftakt zu der gemeinsamen MasterClass mit Johannes Fenner rund um Kompetenzen im Marketing.
Wir haben auf der Basis von wissenschaftlichen Grundlagen darüb...
Diese Studie ist jetzt wirklich Pflichtlektüre für alle im HR 👍
Die neue BCG/WFPMA-Studie „Creating People Advantage 2026“ zeigt ziemlich klar, wo HR aktuell den größten Handlungsbedarf sieht.
Und drei Themen springen uns dabei besonders ins Auge:
👉 Talentmanagement & Nachfolgeplanung (Platz 2)
👉 Kompetenzmanagement und Skills (Platz 4, 5, 7)
👉 Performance Management (Platz 12)
Während sich Technologien rasant verändern, neue Skills entstehen und Rollen sich ständig weiterentwickeln, ist...
Event-Tipp☝️ Talent Management mit Wirkung💡
📅Mittwoch, 16. September 2026 | 🕔17:00 - 19:00 Uhr mit Apero🫒 im Anschluss | 📍Basel
Veranstaltung von HR beider Basel mit Andreas Mollet
Wie Organisationen Talente nicht nur identifizieren, sondern gezielt entwickeln und halten
Der Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden und ein dynamisches Arbeitsumfeld stellen Organisationen vor die Herausforderung, Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu entwickeln und z...
Am 15. Juni 2026 waren wir in #Muttenz auf der mittleren Ruine Wartenberg und haben bei Top-Wetter🌞 einige Kurzvideos aufgenommen🎥. Bis sie gepostet werden, gib's hier eine Impression von den Dreharbeiten🖼️
Vielen Dank an Jan Schneider von Impactful Media der die Videos aufgenommen und geschnitten hat🙏
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INOLUTION
Unser Kernthema: Wirkungsvolles #KompetenzManagement, #TalentManagement und #PerformanceManagement für Organisationen
Instant Feedback🚀, Pulse-Befragungen🤔, Fast-Forward⏩, Feedback-Check-ins✅…. es gibt unzählige Formate, die Feedback rasch, unkompliziert und einfach abbilden… und das ist gut so.
Aber nicht immer ist das das richtige Format, der richtige Weg, die sinnvolle Methodik. Teilweise muss man genauer hinschauen, muss unterschiedliche Relationen einbinden, auch die blinden Flecken aufdecken und auch unbequeme Wahrheiten schwarz auf weiss ans Licht bringen.
- Kennst Du die unternehmerisch relevanten S...
Swiss Digital Leadership Forum 2026, #Olten
Monday, August, 31 2026, 8:30 am – 9:00 pm, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Campus Olten
(Dieser Post ist ausnahmsweise in Englisch)
#DigitalLeadership, #DigitalTransformation, #AgileLeadership, #BusinessManagement, #DigitalWorkplace and #Cybersecurity in the era of the rise of #AI
Join us on August 31, 2026, for a one day digital leadership conference in Olten, Switzerland.
Experience a day filled with engaging workshops, talks, and discussion...
#PeerCircle: #Talente im #Unternehmen, Zürich
Donnerstag, 27. August 2026, 17:30 - 19:30 Uhr, Digicomp Academy AG, Limmatstrasse 50, Zürich
Leider ist der Anlass schon ausverkauft, aber wenn du möchtest, kannst du dich bei uns auf die #Warteliste setzen lassen. Schreib einfach in die Kommentare oder schicke eine Direktnachricht☺️
Darum geht es:
Talente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen - Talente gibt es in jedem Unternehmen, sichtbar oder verborgen.
Doch was sind «Talente» ...
Deine Timeline⌛ gibt gerade nicht mehr viel Spannendes her? Deine SocialMedia-Feeds📱 hast du schon lange durch und auch bei Tinder💔 matcht es gerade nicht❓
➡️Dann klick Dich doch durch unsere Infografiken😉
https://www.kompetenz-management.com/infografiken/
Da findest Du sicher etwas Spannendes, etwas Neues oder Passendes 🤩
Wir wünschen dir viel Spass
Es ist eines der Dauerbrennen im #HR: Das #Mitarbeitergespräch☝️
Auch Jahresgespräch, Mitarbeiterbeurteilung, Performance Review, Zielbeurteilung, Gehaltsgespräch, Standortbestimmung, Entwicklungsgespräch, Qualigespräch (oder wie auch immer) genannt.
Gleich haben die meisten Formate, dass sie weder wirklich entwicklungs- und zukunftsorientiert sind noch die Erhaltung der organisatorischen Leistungsfähigkeit und Kompetenzen ins Zentrum stellen. Kurzum: Sie sind mehrheitlich ein riesiger Prozess ...
