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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.Vor 6 Tagen
80 HR-Expertinnen und -Experten, ein Thema – und unterschiedliche Perspektiven darauf, was Talent Management eigentlich wirksam macht. 🚀 Beim Anlass «Talent Management mit Wirkung» von HR Beider Basel durfte Andreas Mollet den ersten Impuls zum Thema Talentdefinition und Gesamtkonzeption beitragen. Der Einstieg: Bevor wir Talente managen, müssen wir wissen, was Talente überhaupt sind. 🤔❓ Denn genau hier wird es spannend. Talent ist nicht einfach eine Liste von Personen mit «High Potential»-...
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.29. September
Positive Mitarbeitendendialoge😃 – Treiber für Unternehmens- und Kulturentwicklung📈 Es gibt nicht «das» Mitarbeitergespräch, nicht «die» 3 Entwicklungsfragen, welche unbedingt gestellt werden müssen, und nicht «den» Gesprächsleitfaden, der alle Anforderungen und Herausforderungen löst. Vielmehr braucht es eine grössere Vision und eine Grundhaltung als Basis, damit Feedback- und Mitarbeitendengespräche ihre volle Wirkung entfalten. Und genau dort setzt das Konzept der positiven Mitarbeitendendi...

Positive Mitarbeitendendialoge - Kompetenz- & Performancemanagement Blog

Es gibt nicht «das» Mitarbeitergespräch. Vielmehr braucht es eine grössere Vision als Basis, damit Mitarbeitendengespräche ihre volle Wirkung entfalten.www.kompetenz-management.com
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.24. September
❗Sei dabei am Peer Circle: Talente im Unternehmen, Luzern❗ 👍Talente im Unternehmen erkennen, fördern & zukunftsfit machen Talente gibt es in jedem Unternehmen, sichtbar oder verborgen. Doch was sind «Talente» wirklich? Und wie gelingt es, sie zu definieren, systematisch zu entdecken und in eine Richtung zu entwickeln, die sowohl Menschen als auch das Unternehmen stärkt? In einer Arbeitswelt voller Dynamik, Fachkräftemangel und New-Work-Modellen reicht es längst nicht mehr, nur Positionen zu b...
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.24. September
Die #kompetenzbasierteOrganisation: Realität oder Einhorn🦄? Event: ZGP Impuls Forum Die #Arbeitswelt verändert sich nicht nur kontinuierlich, sondern immer dynamischer. Neue #Skills und #Tools erobern den Arbeitsalltag und bisherige Fähigkeiten und Werte verlieren plötzlich an Glanz. Das stellt nicht nur #Mitarbeitende vor Herausforderungen, sondern vor allem #Unternehmen und #Organisationen, die sich neu ausrichten müssen. Andreas Mollet beantwortet diese und weitere Kernfragen mit Impulsen ...
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.22. September
Ab heute gibt's regelmässig Tipps💡 zum Lesen📖 und Anschauen🎞️ Über die Jahre haben wir zahlreiche #Blogbeiträge, #Fachartikel, #Publikationen und einige #Videos veröffentlicht. An dieser Stelle präsentieren wir ein "Best of". Viel Spass😄 Tipp Nr.1️⃣: Erfolgsfaktor Kompetenzorientierung #Kompetenzen sind die neue Währung der #Arbeitswelt. Sie sind für die persönliche und die unternehmerische Entwicklung entscheidend. Erfahre im Fachartikel, was es zu beachten gibt: https://www.kompetenz-ma ...
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.9. September
Nicht Mensch ODER KI, sondern Mensch UND KI KI schreibt, gestaltet, analysiert und optimiert in Sekunden. Das Verwenden der Werkzeuge ist zur Selbstverständlichkeit geworden. Erfolgreiche Marketingfachleute müssen künftig einen Schritt weitergehen und KI nicht nur souverän einsetzen, sondern jene menschlichen Fähigkeiten stärken, die keine Maschine ersetzt. Kaum ein Berufsfeld verändert sich aktuell durch künstliche Intelligenz so schnell wie das digitale Marketing. Was gestern Fach- oder Spezi...

Nicht Mensch oder KI, sondern Mensch und KI - Kompetenz- & Performancemanagement Blog

KI schreibt, gestaltet, analysiert. Erfolgreiche Marketingfachleute müssen künftig einen Schritt weitergehen und KI nicht nur souverän einsetzen.www.kompetenz-management.com
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.3. September
Das war das Swiss Digital Leadership Forum 2026 in Olten (Text: LinkedIn Andreas Mollet) Fullhouse 🤩 Der (nicht wirklich kleine 😉) Raum war bis auf den letzten Stuhl besetzt und das bei der letzten Session des Tages zum Thema: Was Marketeers heute und in Zukunft benötigen 💡 Das war gestern beim Swiss Digital Leadership Forum der tolle Auftakt zu der gemeinsamen MasterClass mit Johannes Fenner rund um Kompetenzen im Marketing. Wir haben auf der Basis von wissenschaftlichen Grundlagen darüb...
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.27. August
Diese Studie ist jetzt wirklich Pflichtlektüre für alle im HR 👍 Die neue BCG/WFPMA-Studie „Creating People Advantage 2026“ zeigt ziemlich klar, wo HR aktuell den größten Handlungsbedarf sieht. Und drei Themen springen uns dabei besonders ins Auge: 👉 Talentmanagement & Nachfolgeplanung (Platz 2) 👉 Kompetenzmanagement und Skills (Platz 4, 5, 7) 👉 Performance Management (Platz 12) Während sich Technologien rasant verändern, neue Skills entstehen und Rollen sich ständig weiterentwickeln, ist...
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.25. August
Event-Tipp☝️ Talent Management mit Wirkung💡 📅Mittwoch, 16. September 2026 | 🕔17:00 - 19:00 Uhr mit Apero🫒 im Anschluss | 📍Basel Veranstaltung von HR beider Basel mit Andreas Mollet Wie Organisationen Talente nicht nur identifizieren, sondern gezielt entwickeln und halten Der Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden und ein dynamisches Arbeitsumfeld stellen Organisationen vor die Herausforderung, Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu entwickeln und z...
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INOLUTION Innovative Solution AGhat einen Beitrag geschrieben.18. August
Am 15. Juni 2026 waren wir in #Muttenz auf der mittleren Ruine Wartenberg und haben bei Top-Wetter🌞 einige Kurzvideos aufgenommen🎥. Bis sie gepostet werden, gib's hier eine Impression von den Dreharbeiten🖼️ Vielen Dank an Jan Schneider von Impactful Media der die Videos aufgenommen und geschnitten hat🙏 --- INOLUTION Unser Kernthema: Wirkungsvolles #KompetenzManagement, #TalentManagement und #PerformanceManagement für Organisationen
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