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inproject® HR Business Managementposted an update19 July 2023
HR-BERATUNG ABER ANDERS Besondere Herausforderungen in besonderen Zeiten: Payroll hat gerade in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen! Die Komplexität der rechtlichen Vorgaben für eine sachlich und rechnerisch richtige Entgeltabrechnung steigen ständig. Dies geht einher mit der sich geänderten wirtschaftlichen Situation, sowie verschärften Anforderungen an die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen. Aus der sich daraus ergebenen strategischen Neuausrichtung Ihres Unternehmens bedarf es konstr...
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inproject® HR Business Managementposted an update19 July 2023
FACHKRÄFTEMANGEL Payroll ist eines der komplexesten Themen im HR-Bereich. Der auch hier bestehende qualitative Fachkräftemangel, sowie hohe Vakanzzeiten von durchschnittlich 220 Tagen bis zur tatsächlichen Neubesetzung Ihrer ausgeschriebenen Positionen gut ausgebildeter Fachkräfte stellen dabei die nächste Problematik dar. Die wichtigen Ressourcen Ihrer bestehenden Fachkräfte im Personalbereich zu fördern und zu fordern sind demnach existentiell.
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inproject® HR Business Managementposted an update19 July 2023
UNSERE ALLEINSTELLUNG = IHR VORTEIL Hybrides Projektmanagement durch unser inproject HR-Backoffice: Professionelle und zeitnahe Unterstützung unserer Interim Payroll-Professionals bei Ihnen vor Ort. Sie erhalten somit zusätzliche Unterstützung durch ein hausinternes Netzwerk von Specialists jedes HR-Fachbereichs. So bieten wir Sach- und Fachkompetenz aus einer Hand und veringern Reaktionszeiten bei sich stetig verändernden Anforderungen. Um als Unternehmen dies effektiv umsetzen zu können, unter...
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