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Neuigkeiten

inspeyerhat einen Beitrag geschrieben•29. April 2015

In a recent HBR article, Gino & Staats point out that we like to stay busy because people have an aversion to idleness and at all cost want to avoid “doing nothing”. Yet research has shown that real progress needs exactly that: stopping to reflect and plan. It makes us more aware of where we are, where we want to go, and how to get there - coaching offers an excellent platform for this process. https://hbr.org/2015/04/the-remedy-for-unproductive-busyness

inspeyerhat einen Beitrag geschrieben•8. Januar 2015

Was in aller Welt kann man von einem Staubsaugerroboter über Führung lernen? Ziemlich viel, sagt Autorin Stephanie Olexa. Analogien wie „Kehre zur Ladestation zurück, bevor deine Batterie leer ist“ oder „Ändere die Richtung, wenn du gegen eine Wand läufst“ mögen einfach klingen, sind jedoch intuitiv, geben Raum für Reflektion und machen - mit einem Augenzwinkern - Mut : Wenn der Staubsauger es kann, schaffst du es auch!

inspeyerhat einen Beitrag geschrieben•18. November 2014

Bitte unterstützen Sie inspeyer im Rahmen einer kurzen anonymen Umfrage zu Trends und Entwicklungen im Bereich Coaching und Training. Für 10 Minuten Ihrer Zeit danken wir Ihnen mit einer Zusammenfassung der Ergebnisse und der Chance, ein Buch zum Thema Coaching zu gewinnen. Zur Teilnahme (auf deutsch oder englisch) einfach auf den Link klicken. Vielen Dank! http://www.q-set.de/q-set.php?sCode=WMETQZQPZXUY

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„Wir haben nicht auf jede Frage eine Antwort. Wir werden dies auch nicht behaupten, denn der Versuch, in unserer heutigen schnelllebigen und komplexen Welt den Eindruck zu erwecken, als wüsste man auf jede Frage eine Antwort, wäre bestenfalls ermüdend und schlimmstenfalls schädigend.“ Mit einem Team von derzeit 20+ hoch...

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