Instaffo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Juli 2019
Instaffo-Co-Founder und -CEO Christoph Zoeller in der #Gründerstory von Für-Gründer.de.
Was hat künstliche Intelligenz mit der idealen Beziehung zwischen Arbeitgeber & Arbeitnehmer zu tun und wie entwickelt sich Instaffo zukünftig weiter?
Fragen, Antworten und interessante Fakten gibt es hier!
https://www.fuer-gruender.de/blog/2019/06/instaffo-reverse-recruiting-plattform/?xing_share=news
Instaffo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. November 2018
Wir haben es auf die Shortlist der Finalisten des diesjährigen HR Excellence Awards geschafft.
Der HREA würdigt herausragende Leistungen, die zukunftsfähige Personalarbeit ermöglichen.
In der Kategorie Tech&Data ist Instaffo einer von insgesamt nur 4 Finalisten.
Wir danken der Jury und dem Team von Quadriga Media Berlin GmbH und freuen uns, Teil des HREA2018 zu sein.
Instaffo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. September 2018
Die Computerwoche berichtet in Ihrem Artikel “Ohne viel Aufwand zum nächsten Job” darüber, welche Wege man für den nächsten Karriereschritt einschlagen kann und bezeichnet Instaffo hierbei unter anderem als Lösung ” mit hoher Treffsicherheit”.
https://www.computerwoche.de/a/ohne-viel-aufwand-zum-naechsten-job,3545565
Instaffo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. September 2018
Blockchain könnte viele Branchen und Businesskonzepte beeinflussen, wenn nicht sogar völlig ändern. Daher haben wir diesen Themen im Rahmen unseres ersten Instaffo-Blockchain-Days eine Bühne gegeben. Unser Dank gilt den Speakern und den vielen Gästen, die den Abend mit uns geteilt haben. Danke für die bereichernden Gespräche und einen vielseitigen Abend, den wir in diesem Video festgehalten haben!
Instaffo GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. August 2018
Die Digitalisierung der HR-Branche.
Ein Thema, das aus vielen Perspektiven beleuchtet werden kann. IT-Zoom richtet den Blick in diesem Artikel u.a. auf die Automatisierung von Such- und Vorauswahlprozessen und ist dabei neben Instaffo CEO Daniel Schaefer auch mit Prof. Dr. Tim Weitzel im Gespräch.