IPF - Kompetenz in Personalführung

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Sie befinden sich bei Kompetenz für Personalführung, kurz IPF. Zentrales Anliegen des IPF ist die Förderung des Personalmanagements in Praxis, Forschung und Lehre durch Experten aus Praxis, Beratung und Wissenschaft. Hierzu lehnen wir uns and as vom DGFP entwickelte Differenzmodell an.

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