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JC Successary

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JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.21. Februar 2022

Das National Business Research Institute in Texas hat herausgefunden, dass die Kündigung eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin bis zu 150% von dessen Jahresgehalt kostet. Dazu gezählt wurden Kosten für das Recruiting, Fortbildungskosten und vor allem die Einarbeitungskosten, bis die neue Arbeitskraft auf dem gleichen Level arbeitet wie die vorherige Kraft. Fort- und Weiterbildungen zählen zu den wichtigsten Faktoren für die Mitarbeiterbindung. Neben der Kompetenzsteigerung geht es hierbei auch ...

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2022

Eine neue Arbeitskultur versucht sich seit einigen Jahren durchzusetzen. Die Corona-Krise hat so manch ein Unternehmen dazu gezwungen, einige der wesentlichen Elemente von New Work in den Alltag zu integrieren. Wie sieht das ganze aus und warum genau ist diese neue Kultur so wichtig, um am Markt konkurrenzfähig zu bleiben? Das erfahrt ihr in meinem neuen Beitrag.

New Work – So verändert sich der künftige Arbeitsmarkt

Was ist New Work Jüngere Generationen sind dabei, unsere Arbeitswelt umzukrempeln. Eine „New Work“ Kultur (deutsch: Neue Arbeit) entsteht. Der Begriff wurde bereits Ende der 70er Jahre vom Sozialphilosophen Prof. Dr. Frithjof Bergmann eingefügt. Dabei beschreibt dieser Begriff vor allem den strukturellen Wandel in unserer Arbeitswelt. Wer hat’s erfunden? Nicht die Schweizer, aber durch die Digitalisierung und die veränderten Anforderungen und Bedürfnisse für die Arbeitswelt, ist dieser Wandel scwww.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.31. Januar 2022

So entwickeln sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber weiter – Tipps und Tricks für Mitarbeitergespräche

Die gefürchteten Mitarbeitergespräche Mitarbeitergespräche sind in vielen Unternehmen gängige und oft auch leidige Praxis. Doch auch wenn regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt werden, heißt das nicht, dass es hier um die Entwicklung neuer Kompetenzen oder dem Reflektieren der letzten Monate geht. Da wird Kaffee getrunken, über die Familie gesprochen oder noch besser, über andere Mitarbeiter geredet. Häufig kommt es auch vor, dass statt wirklicher Ziele nur Platzhalter eingetragen werden, da mawww.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.24. Januar 2022

Kennst du diese Sätze? "Wenn er nicht schimpft, hast du deinen Job gut gemacht." "Die jungen Leute von heute denken nur noch an ihre Freizeit." "Kollege Meier will gesiezt werden... was für ein Boomer." Ticken die einzelnen Generationen wirklich so unterschiedlich oder sind das alles nur Vorurteile? Wie kann ein Team mit solch unterschiedlichen Zügen erfolgreich sein? Das und warum es als Führungskraft so wichtig ist, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse aktiv einzugehen, erfährst du in meinem neuen Beitrag.

Generation X, Y und Z – Darum arbeitet dein Vater anders als du

Zu welcher Generation gehörst du? Ist dir schon mal aufgefallen, dass deine Eltern anders arbeiten als du? Dass der ein oder andere Homeoffice als keine gute Möglichkeit sieht, da die Mitarbeiter dann nicht anständig arbeiten würden? Klingt ganz nach den Worten eines Babyboomers oder der Generation X. Bist du Teil der Generation Y oder der Generation Z? Oder habe ich hier einen waschechten Babyboomer vor meinem Artikel sitzen? Heutzutage werden die Begriffe oftmals inflationär benutzt. Doch was www.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.20. Januar 2022

Wir alle kämpfen jeden Tag aufs Neue: Möglichst konzentriert unsere Aufgaben abarbeiten, ohne uns ablenken zu lassen. Smarte Apps können dafür sorgen, dass wir effektiver und zeitschonender arbeiten. Sie helfen Termine zu managen, Prioritäten zu setzen oder Tracken unsere neuen Gewohnheiten. Hier sind meine Top 5 Apps für mehr Produktivität in meinem Alltag.

5 Apps/Tools für mehr Produktivität

Warum fokussiert arbeiten nicht immer funktioniert Prokrastination, also das Aufschieben von wichtigen Aufgaben, gehört für viele zum alltäglichen Ablauf dazu. Beispielsweise interagiert der Durchschnittsbürger über 2000 Mal am Tag mit dem eigenen Handy (dabei ist schon das einmalige Drauftippen als Interaktion gerechnet). Kommt eine neue Nachricht rein, sind wir neugierig. Wir wollen nichts mehr verpassen. Unsere Konzentrationsfähigkeit gleicht der einer Eintagsfliege. Deswegen hat Netflix vermwww.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2022

Viele Führungskräfte versuchen ihre Fluktuation im Unternehmen durch neues Recruiting aufzufangen. Dabei sollte der Fokus in erster Linie darauf liegen, qualifizierte Mitarbeiter zu halten. Was sind die Hauptgründe, warum Mitarbeiter Unternehmen verlassen und wie können Führungskräfte das vermeiden? Hier finden Sie einige Antworten.

Mitarbeiterbindung 2022 - so trotzen Chefs der Fluktuation

Wir bieten einen Obstkorb – Kommen Sie zu uns Kennst du das? Sind deine Chefs auch so stolz darauf, dass sie einmal wöchentlich Obst in die Firma liefern lassen? Wenn nicht, dann hast du das vielleicht schon mal in einer Stellenanzeige im Bereich Was wir Ihnen bieten gelesen. Nichts Weltbewegendes und seien wir mal ehrlich, wir können uns unseren Apfel auch selbst kaufen. Aber der Wille ist auf jeden Fall da. Noch vor ein paar Jahren hätten nur sehr wenige Firmen ihren Mitarbeitern kostenloses Owww.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.10. Januar 2022

Eines der besten Sachbücher, die ich in den letzten Jahren gelesen habe. Mit seinem Werk Die 7 Wege zur Effektivität hat sich Stephen R. Covey selbst übertroffen. Mittlerweile zählt das Buch zu einem der einflussreichsten Wirtschaftsbücher der letzten 100 Jahre. Warum? Weil er keine trockenen Methoden vermittelt, wie man sein Leben optimieren kann. Anhand wesentlicher Charakterzüge, einer guten Einstellung und den richtigen Fragen zum Leben, findest du heraus, was genau du ändern möchtest und...

Bücherinspiration – Die 7 Wege zur Effektivität

Der Beststeller für mehr Effektivität im Leben Es gibt sie wirklich. Die Sachbücher, die sich spannender lesen als so manch ein Thriller. Die du nicht weglegen möchtest, weil du unbedingt wissen musst, was im nächsten Kapitel passiert. Genauso ein Buch ist der Bestseller Die 7 Wege zur Effektivität (*) von Stephen R. Covey. Mit über 25 Millionen verkauften Exemplaren ist es eines der erfolgreichsten Sachbücher überhaupt auf dem Markt. Das Magazin Chief Executive zählt es zu den einflussreichstenwww.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.9. Januar 2022

Ich mag es, morgens wie ein Zombie in die Küche zu trotten und mir erst einmal einen Kaffee zu kochen... kein lauwarmes Wasser mit Zitrone, auch wenn das vielleicht gesünder wäre. Denn das ist meine Routine am Morgen. Welche Routinen Menschen für Ihren beruflichen Erfolg nutzen und was eine Waldhütte damit zu tun hat, erfährst du in meinem Beitrag.

5 Routinen erfolgreicher Menschen

Wie es die Millionäre machen Im Leben dreht es sich nicht immer nur um Geld. Aber wenn wir mal ehrlich sind, würden sich doch die meisten von uns über mehr Geld auf dem Konto freuen. In diesem Beitrag geht es um die typischen Routinen, die erfolgreiche Menschen nutzen, um sich ein Vermögen aufzubauen. Weltweit gibt es über 50 Millionen Millionäre. Das heißt, viele Menschen sind diesen Weg bereits gegangen und genau von dieser Erfahrung können wir profitieren. Versteh mich bitte nicht falsch. Ichwww.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.3. Januar 2022

Happy New Year! Ich starte direkt mit einem großen Projekt in 2022. 12 Challenges, eine pro Monat - vor ein paar Monaten graust es mich jetzt schon. Aber alles Baustellen, bei denen ich mich freue, wenn ich hinterher mehr Dankbarkeit verspüre und neue Gewohnheiten einführe. Welche Challenges das genau sind, erfährst du in meinem neuen Blogbeitrag. Kein Zucker war übrigens keine Option. Wir wollen es ja nicht übertreiben ;).

12 Challenges für 2022 - neue Gewohnheiten implementieren

Persönliche Weiterentwicklung mal anders Die guten Jahresvorsätze kennen wir alle. Auch ich habe mir Ziele für das neue Jahr gesetzt, wie mein Türkisch auf das Sprachniveau B1 zu verbessern. Doch irgendwie habe ich noch einige weitere Baustellen, die ich gerne in meinem Leben optimieren möchte. Daher habe ich mir für das Jahr 2022 insgesamt zwölf Challenges überlegt, die ich mal mit mehr und mal mit weniger Vorfreude angehe. Warum Monats-Challenges sinnvoll sind Ca. 30 Tage, das ist eine gute Zewww.jc-successary.com

JC Successaryhat einen Beitrag geschrieben.27. Dezember 2021

Neujahresvorsätze gehören für die meisten Menschen zum 1. Januar wie Sissi zu ihrem Franz. Doch wenn die Ziele richtig angegangen werden, können wir unfassbar viel Neues dazulernen, uns weiterentwickeln und viele Aspekte in unserem Leben anders betrachten. Hier erfährst du, wie ich meine Jahresziele plane, welche Tipps ich benutze und wie du dank meiner Vorlage deine Ziele ebenfalls einfach und strukturiert in die Tat umsetzen kannst.

So erreiche ich meine Ziele – wie ich 2022 Türkisch lerne

Ziele für 2022 „Im nächsten Jahr werde ich alles ändern!“ – Jeder kennt sie, die guten Vorsätze. Ein Drittel der Deutschen schreitet tatkräftig am 1. Januar zur Tat und möchte seine neuen Ziele umsetzen. Zu den beliebtesten Zielen gehören: gesündere Ernährung mehr Sport Sparen umweltbewusster handeln mehr Zeit für Familie und Freunde mit dem Rauchen aufhören. Doch auch dir ist das bestimmt schon passiert. Du nimmst dir was Neues vor, aber irgendwie funktioniert das nur die ersten ein bis zwei Wowww.jc-successary.com

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