JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Juni 2024
Mit Augmented Writing ganz einfach Stellenanzeigen optimieren.
Wie das geht? 👉 https://is.gd/8V9mK3
Da Stellenanzeigen immer noch unerlässlich sind, um Jobsuchende zu erreichen, hat JobStairs seinen Partnerunternehmen die betterads.ai zur Seite gestellt. Damit werden Stellenanzeigen im Werben um Talente einfach besser gefunden.
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JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. Juni 2024
Was bewegt junge Talente bei der Arbeitgeberwahl? Wie informieren sie sich am liebsten über potenzielle Arbeitgeber und was motiviert sie dazu, sich zu bewerben? Antworten darauf im aktuellen JobStairs ArbeitgeberReport:
https://www.jobstairs-partner.de/news/jobstairs-arbeitgeber-report-01-2024-ergebnisse
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JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Mai 2024
Real Talk und ein Blick hinter die Recruiting Kulissen gefällig? 👉 https://is.gd/tX40F2
Gibt es in Konzernen eigentlich sowas wie ein Raster für heimliche Wunschkandidaten, in das man passen muss? JobStairs hat bei Sandra Sklors von unserem langjährigen Partner Bosch nachgefragt, wie eigentlich eine (nahezu) perfekte Bewerbung aussieht, welche Skills besonders gefragt sind und ob Quereinsteiger:innen gern gesehen sind.
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JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Mai 2024
Eine Partnerschaft bei JobStairs bedeutet weit mehr als Partner Fee und „Stellenanzeigen-Flatrate“ ohne Zeitlimit. 👉 https://is.gd/NV8ZZw
Seit 2023 steckt in JobStairs mehr drin, als es auf den ersten Blick erscheint. Als Partner erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Leistungspaket, das weit über das reine Schalten von Stellenanzeigen hinausgeht. Von KI-optimierten Anzeigen bis hin zu einer Vielzahl von Marketingaktivitäten und Tools bietet JobStairs alles, um die bestmöglichen Kandidaten ...
JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Mai 2024
Besseres Verständnis für bessere Ergebnisse. 👉 https://is.gd/aHORRU
Eine gute KI versteht, dass sich die Sprachnutzung verschiedener Personengruppen unterscheiden kann: Frauen und Männer, Muttersprachler:innen und Fremdsprachler:innen, Personaler:innen und Bewerbende. Mit "Skillmatcher.AI" aus dem Hause milch & zucker können Unternehmen alle qualifizierten Jobsuchenden erreichen, selbst wenn diese nach anderen Begriffe suchen als in der Stellenanzeige. So eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten...
Wie finden Unternehmen möglichst effizient die richtigen Talente für offene Stellen? 👉 https://is.gd/aHORRU
Menschen, die wirklich einen Mehrwert bringen. Und wie stellt man sicher, dass sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende zueinander finden? Skil-based Matching mit Hilfe der richtigen KI ist die Antwort. Mit einem tieferen Verständnis für die natürliche Sprache und ihre Nuancen erreichet die Matching KI von JobStairs mehr qualifizierte Kandidat:innen und eröffnet Unternehmen neue Möglichkei...
JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. April 2024
Wer und was ist bei der Jobsuche wichtig?
Gibt es Unterschiede zwischen Jobsuchenden, Wechselwilligen und latent Suchenden? 👉 https://is.gd/2dhDS8
Haben auch Sie Fragen an die Gen Y und Z? Für den aktuellen Befragungsstart zum 15. Mai können sich Partnerunternehmen noch mit eigenen Fragen an der Umfrage beteiligen.
Sprechen Sie uns gerne an.
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JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. April 2024
Auch 2024 wieder beste Jobbörse! 👉 https://is.gd/mkOqiq
Jedes Jahr werden aus über 100.000 Bewertungen von Arbeitgebern und Bewerbenden die Gewinner für den begehrten Jobboersencheck-AWARD ermittelt. Und erneut strahlt JobStairs im Glanz goldener Qualitätssiegel als "Beste Jobbörse". Sowohl für Bewerbende – als auch für die Unternehmen.
Ein Titel, den wir uns auch 2023, 2022 und in den Jahren davor verdient haben.
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JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Juni 2023
Noch schnell teilnehmen und 250,- Euro Amazon Gutschein gewinnen: https://is.gd/1awhH8
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JobStairs GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. März 2023
Der große Jobbörsencheck 2023: https://is.gd/1awhH8
Bis 01. August JobStairs bewerten und an der Verlosung teilnehmen.
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