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k.brio training GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. September 2016

Am 6. September 2016 hat unser k.brio schnack nun bereits zum dritten Mal stattgefunden. Im Hinblick auf die Fragestellung "Wieviel Struktur braucht ein modernes Unternehmen vor dem Hintergrund des Reifegradmodells?" haben wir uns an diesem Abend mit unseren Teilnehmern intensiv zu den Themen „Kompetenzen im sinnorientierten System“ und „Change“ ausgetauscht. In vertrauter Atmosphäre sind wir u.a. den Fragen nachgegangen, welche Kompetenzen Führungskräfte und Mitarbeiter in einem sinnorientierte...

k.brio training GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Mai 2016

Gehe ich motiviert zur Arbeit oder bleibe ich einfach liegen? Diese Zerrissenheit am Morgen nach dem Aufwachen haben Viele wohl schon einmal erlebt. Was genau das mit dem Thema „Kultur der Zusammenarbeit“ zu tun hat, wollten wir zusammen mit unseren Gästen am vergangenen Dienstag im Rahmen unserer k.brio spritztour 2016 herausfinden. Mehr als 80 Interessierte fanden sich hierzu im Atlantic Grand Hotel Bremen ein, um neue Impulse zu sammeln, den Ausblick von der Dachterrasse des Hotels bei kleine...

k.brio training GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. April 2016

Wenn Sie neu in Führungsverantwortung sind, stehen Sie vielleicht auch vor folgenden Herausforderungen: Zum einen gilt es, sich in der neuen Rolle zu finden und den eigenen Führungsstil zu entwickeln, zum anderen wollen Sie auch andere Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele fördern und unterstützen. Wir stärken Sie gerne darin, die neuen Anforderungen und Erwartungen an die Führungsposition bewusst zu gestalten sowie Coaching-Kompetenzen in die Führungsrolle zu integrieren. Für Kurzents...

k.brio training GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. März 2016

Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln – das war das Ziel unseres zweitägigen Führungskräftetrainings für erfahrene Führungskräfte, das vergangene Woche im Parkhotel Bremen stattgefunden hat. In vertrauensvoller Runde hatten die Teilnehmer an diesen beiden Tagen die Möglichkeit, sich branchenübergreifend zum Thema Führung auszutauschen, neue Impulse zu sammeln und gezielte Coaching-Kompetenzen in den Arbeitsalltag mitzunehmen. Alles in allem: Ein voller Erfolg! Und das sagen die Teilneh...

k.brio training GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. März 2016

„Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen wie demographischer Wandel und Fachkräftemangel bei gleichzeitiger Arbeitsverdichtung, einer enormen Komplexität und Dynamik erhält das Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ in Unternehmen einen immer größeren Stellenwert.“ So hieß es auf der Einladung des Bremer Hockey Clubs (BHC) zu dessen 6. Business Treff am vergangenen Montagabend. Aufgrund der zahlreichen Anmeldungen und Interessenten zu diesem Thema fand der Business Treff dieses Mal ...

k.brio training GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2016

Auf mehrfachen Wunsch unserer Kunden haben wir ein neues HR-Netzwerk initiiert: den "k.brio schnack". Die Idee: Im Kreise von Personalverantwortlichen in vertrauensvoller Atmosphäre aktuelle Personalthemen diskutieren, Best Practice austauschen und neue Impulse setzen. Am 02. Februar 2016 ist unser "k.brio schnack" nun erfolgreich an den Start gegangen. In einer Auftaktveranstaltung haben wir gemeinsam mit den Teilnehmern zum Thema „Aktuelle Trends im modernen HR-Management“ im kollegialen Au...

k.brio training GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Oktober 2015

... und plötzlich Führungskraft. Wenn Sie "neu" in Führungsverantwortung kommen bzw. gerade gekommen sind, dann sind Sie bei diesem k.brio Intensiv-Workshop „Neu in Führung“ genau richtig! Als Führungskraft sind Sie nicht weniger als der Coach Ihrer Mitarbeiter. Sie zu motivieren, zu fördern und die richtigen Fragen zu stellen gehören zu Ihren wichtigsten Aufgaben. Um den Anforderungen Ihrer neuen Rolle im Sinne einer zeitgemäßen Führungskultur gerecht zu werden, lohnt sich der Besuch unse...

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Die k.brio training GmbH wurde 1999 als Anbieter von individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen im überfachlichen Bereich (Soft-Skills) gegründet und hat seitdem das Leistungsspektrum beständig erweitert. Wir sind auf Augenhöhe Jedes soziale System besteht aus vielen Individuen. Die Summe der Gewohnheiten,...

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