𝐖 𝐢𝐞 𝐠𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝𝐞𝐬, 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬𝐰𝐚𝐜𝐡𝐬𝐭𝐮𝐦?
Die Patienten „rennen euch die Bude ein“, die Umsatzkurve zeigt fröhlich nach oben. Gleichzeitig kämpfen einzelne Schlüsselkräfte mit krasser Überlastung, die Praxisgewinne hinken noch hinterher und das richtig runde Erfolgsgefühl mag sich auch noch nicht einstellen? Es könnte am Organisations- und Führungskonzept liegen. Ab einem gewissen Wachstumsstadium brauchen Gewissheiten und Erfolgsmuster ein gru...
Ist die #Umsatzrendite Deiner Zahnarztpraxis in Ordnung?
Die Umsatzrendite sagt aus, wie viel Prozent vom Gesamtumsatz Deiner Praxis als Gewinn verbleibt – so weit, so gut. Doch woher weißt Du, wie hoch dieser Wert sein sollte, damit Deine Praxis profitabel ist? 🤔
Soviel schon mal vorweg: Die 30 Prozent-Marke, die in aller Munde ist, sagt so gut wie nichts über den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Praxis aus. Wenn Du wissen willst, woran das liegt und welche Kennzahl Deine #Praxisrendite noch ...
Lust auf ein Webinar zum Thema Vergütung angestellter Zahnnärzt*innen?✨ ⠀⠀⠀⠀
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Gerade die Personalkosten sind in der Zahnarztpraxis eine sensible betriebswirtschaftliche Größe und stellen oft den größten Fixkostenblock dar. Deshalb gerät die Personalkostenquote schnell ins Visier, wenn's darum geht, Gewinne zu optimieren. ✔️📈
Im Webinar schauen wir uns unter anderem an, wann sie für die unternehmerische Steuerung Sinn ergibt und wann nicht. Maike teilt mit Euch Gedanken, konkrete Anregungen...
Mit planvoller Organisation könnt Ihr die Qualität Eurer Arbeit sichern und gleichzeitig Eure Produktivität steigern. 📈✅
In diesem Artikel beleuchten wir den Zusammenhang von Zimmerkapazitäten, Einsatz des Assistenzteams und Terminsteuerung. 👉 https://klapdorkollegen.academy/ressourcen-und-effizienzsteuerung/
Wie startet Ihr eigentlich Eure Teambesprechungen? 🤔
Legt Ihr direkt los oder gönnt Ihr Euch zu Beginn ein paar Minuten, um anzukommen? 😊 Kleine gemeinsame Rituale oder Fragen zu Beginn jedes Meetings wirken wahre Wunder, um die volle Aufmerksamkeit aller Beteiligten zu gewinnen. Wir haben 12 Eisbrecherfragen für Euer nächstes Meeting zusammengetragen, mit denen Ihr Euer Team aktiviert und für richtig gute Stimmung sorgt. 🥳
Was ist deine Lieblingsfrage und warum? 🤩
5️ konkrete Tipps für die Performance angestellter Zahnärzt*innen:
Nachdem wir in unseren beiden letzten Beiträgen bereits anschaulich aufgezeigt haben, wie Ihr die Praxisrendite durch die systematische Führung Eurer angestellten Zahnärzt*innen steigern könnt und was so viele Praxisinhaber*innen davon abhält, diesen Weg zu gehen stellt der dritte Teil unserer Blogreihe konkrete Handlungsmaßnahmen vor, die eine substanziell steigende Produktivität im Zahnärzteteam bewirken.
Folgt diesem Link um...
Als Praxisinhaber*in weniger Zeit im Behandlungszimmer verbringen, die eingekürzten Stunden in die Entwicklung des Behandlerteams investieren und sich am Ende über eine höhere Rendite freuen: Wenn dieser Weg, den wir in einem unserer letzten Blogartikel aufgezeigt haben, doch so klar und plausibel ist, was hält so viele Praxisinhaber*innen noch davon ab, ihn zu gehen? 👆⏳
Die Ursachen liegen nach unseren Beobachtungen in einer Vielzahl an Gründen, von denen wir einige im folgenden Blogartikel n...
Praxisrendite steigern durch systematische Führung angestellter Zahnärzt*innen
Der Erfolg einer Mehrbehandlerpraxis mit angestellte*n Zahnärzt*innen hängt entscheidend davon ab, in welchem Umfang es den Inhaber*innen gelingt, die Potenziale der Behandler*innen zu entwickeln. In diesem Blogartikel beleuchten wir dieses Delegationsprinzip und zeigen auf, welche Umsatzsteigerungen potenziell möglich sind, wenn Inhaber*innen nur wenige Stunden ihrer eigenen Behandlungszeit reduzieren, um sie in die...
Ein produktiver Vormittag liegt hinter uns: Unsere Referentin Birgit Tünsmann und unser Referent Volker Helweg haben das Konzept für unser kommendes Seminar „Angestellte Zahnärzte erfolgreich führen“ verfeinert. In der Fortbildung erfahren die Teilnehmer*innen mehr über systematische Führungsarbeit und wie sie mit angestellten Zahnärztinnen und Zahnärzten therapeutisch und wirtschaftlich erfolgreich sein können. Wir sind schon ganz gespannt und freuen uns auf das Seminar am 11. Juni.
Weitere I...
Die Vorstellung einer schönen, großen Zahnarztpraxis, in der sich alle wohlfühlen und in der die alltäglichen Abläufe wie ein Schweizer Uhrwerk laufen, ist reizvoll. In unserem neuen Blogartikel erfährst Du, warum Dein Führungsteam dabei Dein zentraler Erfolgsfaktor ist und wie es Dir gelingt, die initiale Zündung für dieses angestrebte Ideal zu setzen: https://klapdorkollegen.academy/fuehrung-in-der-zahnarztpraxis/
