Ihr fragt Euch, wo es nach der Schule hingehen soll oder wollt Euch beruflich weiterentwickeln? Die verschiedenen Möglichkeiten für Eure #Karriere in der Klinik BAVARIA Kreischa stellen wir Euch am Donnerstag von 12:00 bis 18:00 Uhr wieder persönlich auf der Jobmesse Dresden im Rudolf-Harbig-Stadion vor.
Neben unseren vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten im therapeutischen Bereich oder zur Pflegefachfrau und Pflegefachmann erwarten Euch auch spannende Karrierechancen im IT-Bereich, in der Ver...
Endlich da! Unsere neue Karriere-Seite ist für Euch an den Start gegangen.
Unter karriere.klinik-bavaria.de findet Ihr ab sofort alle wichtigen Informationen rund um die Themen Karriere, Ausbildung, Studium oder Quereinstieg in der Klinik BAVARIA Kreischa. Auf einen Blick könnt Ihr hier alle offenen Jobangebote sehen. Durch kurze Videos unserer Mitarbeitenden – vom Auszubildenden bis hin zur Leitungskraft – erhaltet Ihr außerdem gleich einen Einblick, wer Eure künftigen Kolleginnen und Kollegen...
Berufliche Perspektiven für Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung an einer Reha-Klinik? Das und vor allem wie das geht, zeigen unsere Kolleginnen und Kollegen am 4. Februar auf der Informationsveranstaltung der Sächsischen Landesärztekammer in Dresden.
Ab 10:00 Uhr könnt Ihr beispielsweise mit unserem Chefarzt und Spezialisten für Innere Medizin, Kardiologie und Notfallmedizin Dr. med. Grellmann ins Gespräch kommen. Er beantwortet gern Eure Fragen zur Facharztausbildung, dem Praktischen Jahr, de...
Wir freuen uns, Euch auch in diesem Jahr wieder auf der #KarriereStart Messe in Dresden begrüßen zu dürfen und über die vielfältigen Jobmöglichkeiten in der Klinik BAVARIA Kreischa informieren zu können.
Egal ob #Ausbildung oder #Studium - wir bieten Euch viele spannende Berufsmöglichkeiten an. Informiert Euch zum Beispiel über die neue Pflegeausbildung oder findet heraus, ob eher ein Job in der IT oder der Verwaltung etwas für Euch ist. Eines ist dabei sicher – im #Krankenhaus ist kein Tag wie...
"Ü𝐛𝐞𝐫 #𝐆𝐞𝐥𝐝 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭!" 💶 – oft ein ungeschriebenes Gesetz in Deutschland. Aber warum eigentlich?
Laut einer Studie von Stepstone gaben 𝟔𝟒 % an, dass das #Gehalt das wichtigste Kriterium bei der Jobsuche ist.
Wir wollen uns daher in Sachen Lohntransparenz im #Recruiting zukünftig attraktiver aufstellen und starten im ersten Schritt mit der Veröffentlichung von Gehältern in den Pflegeberufen.
𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐰𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭 𝐰𝐚𝐠𝐞𝐧?
#Transparenz & Fa...
#𝗭𝗨𝗞𝗨𝗡𝗙𝗧𝗕𝗥𝗔𝗨𝗖𝗛𝗧 – 𝗧𝗵𝗲𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗲𝗻
Längst vorbei sind die Zeiten, in denen jeder sein „Ding“ macht. Mit unserem modernen #Behandlungskonzept vereinen wir die medizinische, therapeutische und pflegerische Arbeit unserer Mitarbeiter:innen interprofessionell. Dieses Konzept hat sich sowohl aus Sicht des Rehabilitationserfolges für unsere Patient:innen als auch in der #Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter:innen, längst bewährt.
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