KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.18. April 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XEine echte Recruitingchance für suchende #Arbeitgeber: Die #Gen50plus ist deutlich vitaler auf dem #Arbeitsmarkt unterwegs als vielfach vermutet. Unsere #recruitingzahlderwoche:x.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.11. April 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XProduktiver als in jungen Jahren. #gen50plus Unsere #recruitingzahlderwoche:x.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.6. April 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XEinen Appell für mehr „Employer Branding 50 plus“ im Fachbeitrag unseres Geschäftsführers Nils Wagener im @personalmagazin https://t.co/rCSIpXp5Jpx.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.5. April 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XDer Spiegel berichtet heute vorab über unsere #Studie „Karriere 50 plus. Ein Ergebnis der Analyse für die wir 3.000 #Beschäftigte zwischen 50 und 65 Jahren befragten: Mehr als 40% der #Gen50plus sind in den nächsten zwei Jahren offen, den #Job zu wechseln. https://t.co/a9z5fjwgvCx.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.5. April 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XLebenslanges Lernen – ein Leitsatz, der in der #Arbeitswelt aktueller ist denn je. So ein Ergebnis unserer #Studie „Karriere 50 plus“, die gerade erschienen ist. Unsere #recruitingzahlderwoche:x.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.28. März 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XDie Gen 50 plus war lange eine etwas vergessene #Recruiting-Generation auf dem #Arbeitsmarkt. Das scheint sich zu ändern. Unsere #recruitingzahlderwoche:x.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.27. März 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf X43% der #Beschäftigten können sich eine #Rückkehr zu einem vorherigen Arbeitgeber vorstellen. Die @wiwo berichtet über unsere Studie. Hier geht es zum #Artikel: https://t.co/APCF8cT1vVx.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.21. März 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XDeutlich mehr als ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland liebäugeln mit einem #Jobwechsel. Das sind 2% mehr als noch vor einem Jahr. Unsere #recruitingzahlderwoche:x.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.14. März 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XDen Wert guter #Führungskultur zeigt unser aktuelle #Jobwechselkompass, den wir quartalsweise mit den Kolleg*innen von https://t.co/62HNY2mHza erheben. Unsere #recruitingzahlderwoche:x.com
KÖNIGSTEINERhat einen Beitrag geschrieben.13. März 2023KÖNIGSTEINER (@koenigsteiner) auf XDie Wechselstimmung auf dem #Arbeitsmarkt bleibt auf hohem Niveau. 28% der Beschäftigten beschäftigen sich aktuell mit einer beruflichen Veränderung. Ein Hauptgrund dafür: Unzufriedenheit mit der Führungskultur. Das HR Journal berichtet: https://t.co/vk4KlyNKpEx.com
