Kompetenzteam Thomas

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Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.1. Juni 2016

Wenn ein Unternehmen wachsen möchten dann kann das langsam und stetig oder auch rasant erfolgen. In beiden Fällen gehören Einstellungen von neuem Personal dazu. Dieses Personal hat dann allerdings Bedürfnisse: Betreuung, Entwicklung, konkrete Ziele, Transparenz und noch vieles mehr. Meist versuchen die Inhaber so lange es geht, das Thema Personal bei sich anzusiedeln. Oftmals mit einer Assistenz, deren Schwerpunkt aber im Ursprung auf anderen Themen lag. Es fehlt auch da oft an dem richtigen Kn...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.26. April 2016

Gleich zu Beginn: ich weiß, dass es bei großen Unternehmen und Konzernen meist einen funktionierenden Arbeitsschutz gibt. Prozesse sind geregelt, Gefährdungsbeurteilung durchgeführt und die Führungskräfte sind mit im Boot, wenn es um das Wissen der Verantwortung geht. Und ja, ich weiß, dass auch noch einige da draußen sind, bei denen es Nachholbedarf gibt. Aber dazu ein ander Mal. Mir geht es um die Kleinen oder sogar ganz Kleinen (die Kleinstkunden), bspw. Unternehmen mit max. 10 Beschäftigte...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.22. April 2016

Wir wissen, dass die Ressource Mensch zunehmend an Bedeutung gewonnen hat. Wie jedoch können wir die Gesundheit von Beschäftigten beeinflussen und welcher Nutzen bringt BGM? Mittlerweile ist auch bei Unternehmen angekommen, dass die Gesundheit im Betrieb nicht ausschließlich anhand von Fehlzeiten messbar ist. Denn nicht nur krankheitsbedingte Fehlzeiten haben finanzielle Auswirkungen auf das Unternehmen. Zufriedenheit, Motivation und Engagement haben einen sehr großen Einfluss auf die Arbeitsle...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.11. April 2016

Wenn Sie das Thema Bürohunde interessiert, dann schauen Sie auf unserer Homepage vorbei und lesen den Beitrag zum Thema unter http://www.kt-thomas.de/de/aktuelles.html Hier wird das Thema ein wenig näher beleuchtet, wobei es mit einem zwinkernden Auge zu sehen ist, da die Beleuchtung doch sehr einseitig geschieht ;-) Viel Spaß beim Lesen!

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.31. März 2016

Bei Personaldienstleistern sollte der Arbeitsschutz einen hohen Stellenwert haben. Nicht umsonst muss der eingesetzte Zeitarbeiter sowohl bei seinem Arbeitgeber (Zeitarbeitsunternehmen) als auch beim Einsatzbetrieb zur Berechnung der Einsatzzeiten mitgezählt werden. (Wussten Sie das?) Aber wer ist verantwortlich für die Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes? Wer stellt die notwendige PSA zur Verfügung? Und wer ist für die arbeitsmedizinischen Vorsorgen verantwortlich? Dann wäre da noch das...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.18. März 2016

Das Thema psych. Belastungen am Arbeitsplatz nimmt immer weiter zu. Wer kennt nicht die Schlagwörter in der Presse: Stress, Burn-Out, Depression. Oder auch Bore-Out, also die Unterforderung bei der Arbeit (Langeweile). Für Unternehmer ist es schwer: wie soll ich das messen? Wenn ich die Mitarbeiter frage, dann kommt mir das große Jammern entgegen oder das klassische "Alles ist gut, Chef". Aber stimmt das wirklich? Was man auf alle Fälle beachten sollte: nicht die einzelnen Personen werd...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.9. März 2016

Der sogenannte Präsentismus greift um sich. Wer kennt es nicht, man ist krank, fühlt sich schlecht, aber schleppt sich dennoch zur Arbeit. Nicht, dass die Kollegen reden, oder andere meine Arbeit aufgehalst bekommen. Man denkt, dass es besser fürs Betriebsklima ist nicht, auszufallen. Aber was ist die Folge: man geht zur Arbeit, ist durch die Krankheit nicht nur geschwächt, sondern auch weniger leistungsfähig, man steckt Kollegen an und die Kettenreaktion ist vorprogrammiert. Nach und nach erw...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.7. März 2016

Durch das am 18.06.2015 verabschiedete Präventionsgesetz ist die Marschrichtung in Sachen Gesundheitsprävention klar vorgegeben worden. Ein Teil dieses Gesetzes sieht die Gesundheitsprävention in den Lebenswelten Kita, Schule, Kommunen, Betrieben und Pflegeeinrichtungen vor. Nun, das erste Quartal neigt sich dem Ende zu und von den rund 300 Mio. Euro Investitionen wurde nur ein sehr geringer Anteil in Anspruch genommen. Das heißt: der Topf der Kranken- und Pflegekassen ist noch voll und möchte...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.26. Februar 2016

Haben Sie mind. 9 Beschäftigte im Unternehmen, die automatisiert personenbezogene Daten verarbeiten? Wenn Nein, dann darf sich der Unternehmer noch selbst um das Thema Datenschutz kümmern. Falls Ja, dann ist die Frage: -> Haben Sie bereits einen Datenschutzbeauftragten bestellt? Wenn Ja, dann hat ihr Unternehmen diese Pflicht erfüllt. Falls NEIN, sprechen Sie mich an. -> Ich biete ihrem Unternehmen die Möglichkeit mich als externe Datenschutzbeauftragte zu bestellen. Was für Vortei...

Kompetenzteam Thomashat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2016

Unsere neue Website ist on! Schauen Sie vorbei: www.kt-thomas.de

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