Herzlich willkommen in der Korian Familie – bienvenue 💛 !
Dr. Marc de Savigny wird neuer Personalchef (CHRO) bei Korian Deutschland. Er folgt auf Eva Lettenmeier, die das Unternehmen nach über acht Jahren verlässt. Vielen Dank, Eva, vom gesamten Korian-Team für Deinen Rieseneinsatz in den letzten Jahren und alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Korian Deutschland CEO Remi Boyer begrüßt Marc als neues Mitglied des Executive Committee und betont: „Durch seine langjährige Führungstätigkeit in v...
Vertrauen ist - neben Initiative und Transparenz - einer unserer drei Korian-Unternehmenswerte. Wozu Werte? Sie stärken unsere Identität und unsere Verbindung als Kolleg:innen. 👏
Der Juni steht in unserem Unternehmen ganz im Zeichen von „Vertrauen“. Das bedeutet konkret für unsere Arbeit und unser gemeinsames Miteinander, dass wir noch mehr als sonst…
… ehrlich und aufrichtig miteinander kommunizieren und hinter dem Gesagten stehen.
… gegenüber anderen so handeln, wie wir selbst behandelt werd...
Wir haben in den letzten Jahren viel dafür gegeben, der beste Arbeitgeber der Branche zu werden. Umso mehr freuen wir uns, dass Korian Deutschland zum dritten Mal in Folge die international anerkannte Zertifizierung für den Top Employer erhält. Auch in Frankreich wurden wir zum zweiten Mal in Folge ausgezeichnet, in Belgien und Italien zum ersten Mal. Insgesamt beschäftigen diese vier Länder über 90 Prozent aller Mitarbeiter der Korian-Gruppe. 🏆🏆🏆
„Die Zertifizierung als Top Employer ist ei...
#einevondrei #femaleempowerment #jetzt – unsere Geschäftsführung bezieht zum Auftakt der diesjährigen „Orange the World“ Kampagne klare Position. Auch 2022 engagieren wir uns bei Korian wieder gemeinsam mit UN Women Deutschland gegen Gewalt an Frauen. 🧡
Als großer Arbeitgeber in Deutschland tragen wir auch große Verantwortung: Denn statistisch gesehen erlebt eine von drei Frauen Gewalt in ihrem Leben – und 42% sprechen an ihrem Arbeitsplatz darüber. Wir möchten in den folgenden 16 Tagen Raum s...
Smarte, digitale Lösungen erleichtern den Alltag an vielen Stellen. Auch im Bereich der Pflege gibt es viele Anwendungsmöglichkeiten, zum Beispiel in der Sturzprophylaxe. Darüber sprach Sascha Saßen, Head of Quality Management & Ethics bei Korian Deutschland, kürzlich in einer KeyNote im Zuge des „Home - Smart Care Excellence Forums“ in Frankfurt a.M.
In seinem Vortrag erklärte Sascha Saßen, wie nachhaltige digitale und vor allem integrative Lösungen zur Sturzprophylaxe eingesetzt werden können...
Arbeiten in der Pflege – verstaubte Strukturen und eh unattraktiv? Nein, denn auch in der Pflegebranche ist New Work ein wichtiges Thema. An welchem Punkt wir da in Deutschland stehen, welche Chancen sich uns bieten und was unbedingt noch kommen muss, darüber gab es Ende letzter Woche einen spannenden Austausch auf dem Deutschen Pflegetag.
Bei dem Panel diskutierten Claudia Moll (Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, SPD), Dr. Susanne Wagenmann (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber...
New Work im Büro: Ja. In der Medizin: Ok… Aber in der Pflege…? Vor einem halben Jahr hat Eva Lettenmeier, Geschäftsführung Personal KORIAN Deutschland, die Initiative zu New Work in der Pflege mit ins Leben gerufen. Seitdem ist einiges passiert. Was genau, darüber spricht sie in einem Vortrag am kommenden Deutschen Pflegetag (07.10.). Wir konnten ihr vorab schon einmal ein drei Fragen zum Thema stellen!
1️⃣ Was bedeutet New Work in der Pflege?
Eva Lettenmeier: New Work wird in der öffentlichen...
Am Freitag, 16. September wurde unser neues Como-Haus in Idstein eröffnet! 🥂🍾
Das „Haus der Betreuung und Pflege an der Allee“ in der hessischen Limes-Stadt Idstein ist für Korian die sechste Einrichtung nach hessischem Rahmenkonzept Comorbidität („Como“). Das Besondere an dem in Deutschland einmaligen Konzept: Como-Häuser verbinden Leistungen der Pflege mit denen der Behindertenhilfe. Psychisch kranke Menschen mit zusätzlichem Pflegebedarf können so optimal versorgt werden.
Bei Architektur,...
MILESTONE & CONGRATS 👏👏👏 ! Vergangene Woche fand in München die feierliche ISO-9001-Zertifikatsübergabe mit dem Korian-Management, den DEKRA-Auditoren und Vertretern unserer Häuser und Ambulanten Dienste statt. Beim Blick in die Gesichter aller Beteiligten sieht man es: Wir sind sehr glücklich & stolz. 😉 In diesem Jahr konnten wir die Zertifizierung von 99 stationären Einrichtungen, vier Ambulanten Pflegediensten und der Zentrale erfolgreich abschließen. Damit erhöht sich die Gesamtzahl der ...
Bei mittlerweile insgesamt 227 Einrichtungen deutschlandweit ist es uns wichtig, dass wir in engem Austausch mit allen Häusern und deren Leitungen stehen. Ein wichtiges Tool dazu: unsere Reboarding-Events. 👏
Bei den zweitägigen Veranstaltungen laden wir Kolleg:innen, die sich um die Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung kümmern, zentral nach München ein. Ziel ist es, gemeinsam auf wichtige Abläufe und Prozesse zu blicken und gleichzeitig unsere Zusammenarbeit zu diskutieren und zu verbessern....
