Wir wissen, als Führungskraft ist man vor allem in herausfordernden Zeiten wie jetzt gefragter denn je - diese Aufgabe ist aber oft alles andere als einfach. Wir möchten euch 7 Tipps an die Hand geben, die in stürmischen Zeiten für Führungskräfte wichtig sind.
Wie du das Thema Nachhaltigkeit in deinem Unternehmen/Team (weiter-) entwickeln kannst? Unser neuer Transformation Report liefert Zahlen, Daten, Fakten und vor allem konkrete Tipps für die ersten Steps.
Was ist dieser Transformation Report eigentlich?
Der Transformation Report nimmt relevante Wirtschaftsthemen rund um Change und Transformation unter die Lupe.
"So ist es zum Beispiel aktuell schwer vorstellbar, dass in nächster Zeit Verstöße gegen das am 2023 in Kraft tretende Lieferkettengesetz schwer geahndet werden – zumindest solange die Versorgung der deutschen Wirtschaft nicht nur mit Energie, sondern auch vielen Rohstoffen und Vorprodukten nicht gesichert ist und die oberste Frage lautet:
Karl Lagerfeld würde bei diesem Anblick vermutlich sagen: "Wer Jogginghosen trägt, hat die Kontrolle über sein Leben verloren.". Das sehen wir allerdings gaaanz anders.
Egal ob Kundenworkshop, Projektvorbereitung, interne Abstimmung oder was sonst eben so ansteht - wir haben auch mit Jogginghose alles im Griff!
In diesem Sinne wünschen wir allen einen fantastischen Welt-Jogginghosen-Tag - lassen Sie es doch heute mal ganz bequem angehen. 😊
Der Druck, beim Thema Nachhaltigkeit ins Handeln zu kommen, wird für Unternehmen immer größer. Dieses und weitere Themen behandeln wir in unserer brandneuen und ersten eMagazin-Ausgabe 2022.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen und freuen uns über Ihr Feedback. Lieben Dank!
https://online.krauspartner.de/management-im-berblick-emagazin-ausgabe-07/full-view.html
Na, wer erkennt sich oder Kollegen wieder? 😄
Kommen Sie gesund, energiegeladen und vor allem glücklich und zufrieden ins neue Jahr! Wir freuen uns schon auf die gemeinsamen Projekte und den Austausch mit Ihnen in 2022. 🎆
"Bis nächstes Jahr!"
New Leadership, Digitalisierung, moderne Bürogestaltung, Remote Working, New Learning, New Payment - das sind nur einige Begriffe, die Unternehmen derzeit und auch in Zukunft stark bewegen und bewegen werden.
Zur erfolgreichen Gestaltung und Einführung von New Work Aspekten können interne New Work Pioneers entscheidend beitragen. Warum? Das erfahren Sie in diesem Artikel.
Neue Arbeitswelten und insbesondere hybride Arbeitsformen sind in der heutigen Zeit aus dem täglichen Leben von Arbeitgebern und Arbeitnehmern nicht mehr wegzudenken. Schon vor der Corona-Pandemie haben sich sowohl mittelständische als auch global agierende Unternehmen mit dieser Situation befasst und Ansätze zur Etablierung einer neuen Arbeitswelt – „New Work“ entwickelt.
AUFGEPASST! Wer noch in diesem Jahr an unserer Online-Ausbildung zum Agile Coach & Transformation Consultant teilnehmen möchte, sollte sich besser beeilen. Auch die zweite Staffel im Herbst ist nämlich bereits fast ausgebucht. Alle Infos, Termine und Preise zur Ausbildung erhalten Sie auf unserer Webseite:
https://www.kraus-und-partner.de/academy-events/academy/agile-coach-ausbildung
Die neue Ausgabe unseres eMagazins ist online, in der es u. a. um das Thema "hybride Arbeitsformen" geht.
Wir freuen uns auf Ihr Feedback zu dieser Ausgabe.
