Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Rekrutierungsprozess
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie übernehmen die Mitarbeiterbetreuung und administrative Aufgaben
• Sie sind die Schnittstelle zum Betriebsrat, zur externen Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

Anforderungen:

• Eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Verhandlungsgeschick und eine gute Gesprächsführung
• Verantwortungsbewusstsein, Vertrauensvoll und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Sie "leben" Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
• Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot:

• Eine Verantwortungsvolle Aufgabe mit wertschätzenden Kollegen
• Eine faire Gehaltsstruktur mit tollen Benefits
• Ein flexibles Arbeitsumfeld

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.