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Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. April 2023

„Ich habe einen Fehler gemacht!“ Sicherlich kennt jeder diesen Satz – Niemand ist perfekt und Fehler gehören zum Alltag dazu. Leider herrscht in unserer Gesellschaft jedoch noch immer die Vorstellung, dass Fehler unbedingt vermieden werden müssen und dass sie ein Zeichen von Schwäche oder Inkompetenz sind – so auch in vielen Unternehmen. Diese Einstellung hat zur Folge, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fehler verheimlichen oder vertuschen, was langfristig zu noch größeren Problemen führen ...

Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. April 2023

Meetings: Online, hybrid oder live vor Ort? Die Art und Weise, wie wir #Meetings abhalten, hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Ob Online-Meetings, Vor-Ort-Termine oder hybride Veranstaltungen – alle Formate haben klare Vor- und genauso viele Nachteile. Wann ist also welches Format das passende? Auch wir haben uns genau diese Frage gestellt und schauen uns mittlerweile in regelmäßigen Abständen jedes Meeting-Format an und besprechen gemeinsam im Team an welcher Stelle #online, #h...

Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. April 2023

Sicherlich kennen Sie das: Als Führungskraft stehen Sie oft vor der Wahl, ob Sie alleine entscheiden oder Ihre Abteilung bzw. Ihr Team in – oftmals langwierige – Entscheidungsprozesse einbeziehen sollten. Vielleicht haben Sie bereits die Erfahrung gemacht, dass viele Mitarbeiter den Wunsch haben, bei solchen Prozessen mitzuwirken. Sind die Teammitglieder in Entscheidungen einbezogen, sind sie in der Regel auch motivierter, diese umzusetzen. Es ist jedoch eine Herausforderung für Führungskräfte, ...

Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. April 2023

Heute ist der „Tag der älteren Generationen“. Das möchten wir zum Anlass nehmen, um auf die Bedeutung von und die Auseinandersetzung mit verschiedenen Generationen in Unternehmen aufmerksam zu machen. ⭐️ In Zeiten des demografischen Wandels und des #Fachkräftemangels wird die Zusammenarbeit von verschiedenen Generationen im Unternehmen immer wichtiger. Denn jedes Alter bringt unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven mit sich, die sich gegenseitig ergänzen und bereichern können. Ältere Mit...

Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. April 2023

3 Quick Tipps, um Ihre #Meetings produktiv zu gestalten. Sie kennen es sicherlich, die Woche ist durchgetaktet und es gibt Tage, da rennen Sie und ihr Team von Meeting zu Meeting. Wie oft geht eine Besprechung zu Ende & niemand weiß, was sie eigentlich gebracht hat? Mal Hand aufs Herz, das kommt viel zu oft vor. So war es auch bei uns. Was uns geholfen hat, sind 3 einfache Tipps, die wir inzwischen für jedes unserer Meetings anwenden: 👉🏼 #Struktur & feststehende #Agenda: Eine Agenda ist ein ...

Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. März 2021

Frauen sind das flexiblere Geschlecht und können sich dadurch besser auf das Fördern und Fordern ihrer Mitarbeiter*innen einstellen. Wie sehen Sie das? Heute im Interview: Bettina Schaap, Leiterin der Leaders Academy Bamberg - Würzburg. Im fünften und letzten Teil unserer Reihe "Frauen in Führungspositionen" beantwortet die ehemalige Geschäftsführerin u.a. die Frage ob es Skills gibt, die notwendig sind, um eine Führungsposition zu erreichen. Sie wollen das ganze Interview lesen? 👉 https://go ...

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Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2021

Wenn Sie eine Leaderin sein wollen, dann dürfen Sie nicht fleißig sein. Fleißig sind Bienchen. 🐝 Heute im Interview: Dr. Dorit Baucke, Leiterin der Leaders Academy Paderborn-Bielefeld. Im vierten Teil unserer Reihe "Frauen in Führungspositionen" beantwortet die erfahrene Führungskräftetrainerin u.a. die Frage, ob es Unterschiede im Führungsverhalten männlicher und weiblicher Führungskräfte gibt. Außerdem hat die ehemalige Führungskraft namenhafter DAX- und M-DAX-Unternehmen noch ein paar Tipp...

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Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. März 2021

Können Frauen genauso erfolgreich sein wie Männer? 💪🏼 Yes, you can! Alles ist möglich! Heute geht es weiter mit Teil 3 unserer Reihe "Frauen in Führungspositionen". Dieses mal haben wir Dr. med. Sonja Guethoff, Leiterin der Leaders Academy Augsburg - Garmisch-Partenkirchen, zum Interview gebeten. Sie gibt u.a. Antworten auf die Frage ob es typische Probleme weiblicher Führungskräfte gibt, die ausschlaggebend dafür sind, dass die Quote von Frauen in Führungspositionen seit 10 Jahren stagniert....

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Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. März 2021

💪🏼 Leistung sichtbar machen: Das Selbstbewusstsein der Männer vs. die Selbstverständlichkeit der Frauen. Im zweiten Teil unserer Reihe "Frauen in Führungspositionen" ist Alexandra Scheifgen, Leiterin der Leaders Academy Aachen - Bonn, im Interview. Sie gibt Antworten auf die Fragen rund um das Thema "Unterschiede zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen". Die Führungskräftetrainerin vertritt klar die Meinung, dass Frauen mehr zu ihrer eigenen Leistung stehen sollten. "Sei Stolz dara...

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Leaders Academy GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. März 2021

💪🏼 Frauen in Führungspositionen - heute nicht mehr wegzudenken, oder? Wir nehmen den #internationalwomensday zum Anlass, um dieses Thema genauer zu beleuchten! Aus diesem Grund lassen wir einige unserer Akademieleiterinnen diese Woche zu Wort kommen. Sie berichten von ihren eigenen Erfahrungen aus der höheren Management-Ebene und geben Einblicke in das Thema "Frauen in Führungspositionen" aus Sicht einer Führungskräftetrainerin! ❓ Gibt es typische Probleme weiblicher Führungskräfte? ❓ Führen...

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Als Spin Off der Greator GmbH (ehem. GEDANKENtanken GmbH) bildet die Leaders Academy ambitionierte Entscheider und Manager zu den besten Führungskräften aus, die sie sein können. Mit ihren innovativen Trainings- und Weiterbildungsprogrammen gehört die Leaders Academy zu den bedeutendsten Trainingsanbietern in Deutschland,...

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