❗ Wir müssen mal mit einem Lean-Klischee aufräumen: Denn immer wieder treffen wir auch auf Menschen mit einer regelrechten "Prozessallergie". 😳
Sobald wir in Vorträgen oder Workshops von "Prozessen" reden, rufen einige empört:
😡 "Wir brauchen keine Prozesse! Mitarbeitende sind Menschen und sollen frei entscheiden können!
Wir halten dann dagegen:
😉 "Doch, wir brauchen Prozesse, die es den Mitarbeitenden einfacher machen!"
🤔 Und wer hat Recht? Beide! Warum?
Es handelt sich um zwei unterschi...
Welche Rolle spielen eigentlich Supportkräfte wie z.B. IT und Marketing in einer Organisation? 🤔
👉 Aus der Sicht einer agilen Lean-Organisation stehen die Teams, die direkt an den KundInnen arbeiten im Fokus.
Die Supportkräfte sollten ihre Prozesse möglichst exakt auf diese Teams ausrichten und schlank halten. Gelingt dies nicht, können die Support-Tätigkeiten ausgelagert werden (Stichwort: make or buy). Damit verhindert ihr, dass ein Support-Wasserkopf entsteht. 😎
#nextlevelleancoaching #co...
Das waren richtig tolle Aha-Momente mit dem Team eines unserer großen Klienten!
🤩 Da zeigt sich, wie sehr ein Lean-Perspektivwechsel alles verändern kann!
Gemeinsam haben wir im ersten Schritt die wichtigsten Kernprozesse aller Bereiche gesammelt und danach ein großes Gesamtbild aller laufenden Prozesse des Standortes entworfen (Wertstromanalyse). 💪
Sofort wurde deutlich, dass das Problem nicht - wie bisher vermutet in einer unzureichenden Maschinenkapazität lag, sondern vor allem daran, dass ...
Leidet euer Lager unter Überbestand und Chaos?
👉 Dann ist der "Kanban-Supermarkt" euer neuer bester Freund 🛒
Der "Kanban-Supermarkt" ist eine Lean-Methode und sorgt dafür, dass in eurem Lager nur nach dem tatsächlichen Verbrauch nachproduziert wird. Diese Methode macht sich folgende Prinzipien eines klassischen Supermarktes zu nutze, um das Pull-Flow-Prinzip umzusetzen:
Flow: Das bedeutet, eure (Zwischen-)Produkte kommen nicht ins Stocken und bleiben lange liegen, sondern bleiben im Flow. J...
🐝 Neue Terrasse, frische Ideen und neue Mitbewohner-Bienchen!
Wir freuen uns, dass wir unserem Partner @nucao unser kleines Weihnachtsgeschenk bei strahlendem Sonnenschein persönlich überreichen konnten und dabei auf so viel Begeisterung gestoßen sind.
Dank der Wildbienenbox von den @stadtbienen dürfte euer Mittagessen bald von einem sanften Brummen untermalt werden 😊
#nextlevelleancoaching #sustainability #startup #nucao
Auf zu besserer Zusammenarbeit! So lautete das Motto im 4. Teil des Lean Basics Trainings.
Bei Sherwin Williams in Dresden stand vor allem das Thema "mehr Prozessverantwortung übernehmen" und weniger „na ist ja nicht mein Thema“ im Fokus. Außerdem konnte das Team durch die Arbeit mit den verschiedenen Persönlichkeitstypen individuelle Stärken herausarbeiten und eine bessere Zusammenarbeit initiieren.
#nextlevelleancoaching #teamwork #processimprovement #leanbasics #dresden #mbti
Auf ein Video zum gegenteiligen Push-Prinzip haben wir aus Tierschutzgründen verzichtet. Denn:
🐕 Während sich hier der Kunde Hund das Stöckchen holt, sobald er keinen mehr im Maul hat (#pullprinzip) würdet ihr auf dem Video sehen, wie ein Hund mit einem Korb Stöckchen beworfen wird (#pushprinzip). 🦴
#wuff 🐶 Seid also lieb zu euren Hunden und Teammitgliedern und arbeitet lieber nach dem Pull-Prinzip, also gebt den anderen die Dinge, die sie brauchen auf Anfrage und überhäuft sie nicht...
#next...
🧑🏫 Kurzer Flashback zur Schulbank.: "Wer weiß nicht, was das Wort bedeutet?" 😨 Keine*r meldet sich.
"Na, dann gehe ich davon aus, dass es alle wissen"
Nervöses Stühlerücken als Antwort.
Mehrere Kids haben keine Ahnung, doch keine*r zuckt sich.
Kommt euch das bekannt vor? 🤔
Wie offen geht ihr im Berufsleben mit "Nicht-Wissen" um?
Wenn in einem Meeting Abkürzungen oder Buzzwords verwendet werden?
Wenn ihr nach aktuellen Daten gefragt werdet, die ihr aus dem FF kennen solltet, die Zahlen ...
Bei unserem Klienten dem Zellstoffproduzenten Mercer International geht es in riesigen Schritten voran. 💪
Die nächsten Monate stehen sowohl für die Team-Ebene als auch für die #Management-Ebene unter dem Stern der Lean Veränderung! 🌟 Denn - wer gut bei unseren Posts aufgepasst hat, weiß es schon: Lean Change gelingt nur, wenn alle mitmachen.
Nachdem die ersten Lean-Basics-Trainings erfolgreich gelaufen sind, haben wir nun gemeinsam mit Bjoern Pecker und Ann-Kathrin von Oppenkowski und dem Team...
☠️ 5 einfache Regeln für mehr Bürokratie in deinem Unternehmen: ☠️
Bestehe auf vorgegebene, korrekte Verwaltungswege. Erlaube bloß keine Abkürzungen und direkten Austausch!
Diskutiere lange über das Wording in diversen Dokumenten - von Protokollen bis Beschlüssen.
Verlange schriftliche Anträge - am besten für alles! Am besten auch, wenn ein Kollege dich zum Mittagessen einladen will. Ohne Antrag geht gar nichts!
Vervielfältige ausgedruckte Dokumente. Davon gibt es nie genug!
Dupliziere Dateien. ...
