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Learning Digital GmbHposted an update26 September 2022
AUS DER SCHUBLADE HERAUS – Persönlichkeitstypen von introvertiert bis extrovertiert. Wir haben die Angewohnheit, gerne in Schubladen zu denken und Menschen auch gerne in diese einzuordnen: jemand ist laut und kontaktfreudig, also ist er extrovertiert. Jemand ist still und zurückhaltend, also ist er introvertiert. Dieses Schubladendenken müssen wir vermeiden, um nicht vorschnell zu urteilen und den Menschen an sich kennenzulernen. Die Begegnung mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen ist v...

Introvertiert vs. Extrovertiert - Learning Digital Blog

Introvertiert oder Extrovertiert? Diese Wesenszüge spielen tatsächlich eine Rolle im Arbeitsleben. Mehr dazu in unserem Blogartikel.blog.learning-digital.de
Introvertiert vs. Extrovertiert - Learning Digital Blog
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Learning Digital GmbHposted an update19 September 2022
Mit Krisen umgehen – das ist nicht immer leicht. Was kann hilfreich sein, sich selbst ein wenig in Krisenzeiten zurecht zu finden? Mehr dazu in unserem Blog: https://blog.learning-digital.de/mit-krisen-umgehen #krise #chance #krisenzeiten #zukunftsstark #zukunft #futureoflearning

Mit Krisen umgehen - Learning Digital Blog

Mit Krisen umgehen – das ist nicht immer leicht. Was kann hilfreich sein, sich selbst ein wenig in Krisenzeiten zurecht zu finden?blog.learning-digital.de
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Learning Digital GmbHposted an update9 September 2022
Produkt + Dienstleistung = Servitization. Und die Chancen stehen hoch, dass du Servitization-Modelle schon mal selbst benutzt hast. Wenn aus Produkten Dienstleistungen werden: Wie es funktioniert, liest du im Artikel 📝 https://blog.learning-digital.de/servitization/ #learningdigital #servitization #digitaleslernen #produkt #dienstleistung

Servitization - Learning Digital Blog

Die Geschäftsmodellinnovation "Servitization" geht es darum, als Unternehmen zum bisherigen Angebotsportfolio auch Dienstleistungen anzubietenblog.learning-digital.de
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Learning Digital GmbH – Die Zukunft des Lernens ist digital! Wir fördern Talente durch neue Lernformen Unsere moderne Arbeitswelt befindet sich in einer fließenden Bewegung. Um unseren heutigen Arbeitsmarkt zu revolutionieren, ist es notwendig, sein Talent zu kennen und Wissen weiter auszubauen.  Das schaffen wir auf ganz...

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