Dritte Ausgabe #15MinUs bei #MSP!
Unsere Themen:
1) Agiles Projektmanagement, Khaled Boukhalfa
2) Changemanagement, Merle Best
3) Wie setze ich als Führungskraft die Basis für zukunftsfähige Veränderung?, Julian Schildknecht
Die Kernaussagen:
1. Beim agilen Projektmanagement sind Kosten und Zeit fixiert, das Ergebnis ist variable.
2. Sei kein Opfer der Veränderung, sondern arbeite daran zu verstehen, warum die Veränderung notwendig ist, welche Vorteile sich daraus ergeben, welches Wissen und Fähigkeiten du brauchst, um die Veränderung zu unterstützen und finde Maßnahmen (Belohnungen) damit die Veränderung dauerhaft verankert wird.
3. Der wichtigste Faktor dafür, dass eine konstante Bewegung wie Innovation gelingt, sind intrinsische motivierte Mitarbeiter mit einer emotionalen Verbundenheit zum Team. Führungskräfte können diese solide Vertrauensbasis aktiv schaffen, indem sie die Individualität des Teams verstehen und allen Persönlichkeiten auf Augenhöhe begegnen. So wird das Potential des Teams genutzt, Konflikten vorgebeugt und der gemeinsame Erfolg erst möglich.
Ein voller Wissenstransfer-Erfolg!😎💪🏼🤓
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