Mitarbeiter im Ausland beschäftigen, ohne eigene Niederlassung: Was ein Employer of Record leisten kann und was nicht
Ein Employer of Record (EOR) übernimmt im typischen Modell die vertragliche Arbeitgeberrolle im Ausland und organisiert dort Gehaltszahlung, Abrechnung und Meldungen. Für deutsche Unternehmen kann das eine Alternative zur eigenen Auslandsgesellschaft sein.
Wichtig für die Einordnung:
▪ Ein EOR ist keine Garantie gegen eine steuerliche Betriebsstätte. Sie kann durch die tatsächli...
