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Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.30. September 2021

Ihre Unternehmenskultur oder Prozesslandschaft fördert derzeit keine agile Arbeitsweise? 👉 Wir helfen Ihnen mit unserem 360 Grad IT-Beratungsansatz bei Ihrer Agilen Transformation und der Beseitigung Ihrer Roadblocks. Schreiben Sie uns einfach an. ➡️ https://bit.ly/2V8M9hD

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.29. September 2021

Die Herausforderungen in agilen Projekten sind vielschichtig. 👉🏼 Wir möchten gerne von Ihnen erfahren, welchen Herausforderungen Sie bisher in agilen Projekten gegenüberstanden. Hinterlasst euer Feedback in den Kommentaren.

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.28. September 2021

Die Autorin des vorliegenden Artikels formuliert 6 Schlüsselkompetenzen für Agile Leader. Denn die Einführung einer neuen Arbeitsweise bringe eine neue Unternehmenskultur mit sich. Führungskräfte sollten sich daher als Servant Leader, also eher als Coach verstehen. Statt das "Was" vorzugeben, solle nun eher das "Wie" gesetzt werden. Wie ist Ihre Erfahrung? Ist Ihr Vorgesetzter ein Servant Leader? 👉 Wir helfen Ihnen Ihre Organisation durch gezielte organisatorische und technische Maßnahmen fü...

Agil führen, aber wie? - it-daily.net - Täglich relevante IT-News für Entscheider

Wer die Schlüsselkompetenzen erfolgreicher Unternehmer oder Führungskräfte analysiert, stellt fest, dass sich sechs Fähigkeiten und Herangehensweisen herauskristallisieren, die den Erfolg agiler Führungspersönlichkeiten ausmachen. Aber auch moderne Technologien, die ein agiles, kraftvolles Handeln unterstützen, sind wichtig.www.it-daily.net

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.23. September 2021

Unsere 8 Tipps für Ihr Scrum-Projekt. Mit Nr. 4 geht es heute weiter: "Stakeholder immer im Boot haben ". 👉 Wir unterstützen Sie bei der optimalen Einbindung Ihrer Stakeholder durch agile Methoden in Ihrem Unternehmen. Schreiben Sie uns einfach an. ➡️ https://bit.ly/2V8M9hD #scrum #agile #projektmanagement

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.22. September 2021

Agiles Arbeiten und eine agile Unternehmensstruktur bestehen nicht nur aus der Einführung von Scrum oder einer anderen agilen Methodik. Vielen Unternehmen fehle es zudem an klaren Konzepten, auch würden bestehende Prozesse unberücksichtigt bleiben und unterschiedliche Auffassungen über die Umsetzung stören, so der vorliegende Artikel. Was denken Sie? Wie agil ist Ihr Unternehmen? 👉 Wir helfen Ihnen mit unserem 360 Grad IT-Beratungsansatz bei Ihrer Agilen Transformation. Schreiben Sie uns ein...

So gelingt der Umbau: Agile IT-Organisation – darauf kommt es an

Der Aufbau einer agilen IT-Organisation ist mit der Einführung eines Frameworks wie Scrum nicht einmal ansatzweise erledigt. Agile Governance, Target Operating Model, Teamstruktur und Strategie sind ebenso erfolgskritisch.www.cio.de

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.16. September 2021

Sie starten in Ihrer Organisation gerade mit agilen Methoden und Tools durch? Unsere Experten erläutern, wie sie ein agiles Projekt nach Scrum Methode in Atlassian Jira erstellen. Hier geht’s zum Artikel ➡️ https://bit.ly/3hD8PON

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.14. September 2021

Neue Arbeitsmodelle, wie das Home Office und hybride Arbeitsformen, lassen Führungsmodelle von gestern erodieren. Führungskräfte müssen sich völlig neu erfinden und eine neue Führungskultur etablieren, um alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin zu erreichen. Gibt es bei Ihnen bereits neue Arbeitsmodelle und eine darauf adaptierte Führungskultur? 👉 Wir helfen Ihnen Ihre Organisation durch gezielte organisatorische und technische Maßnahmen für neue Arbeitsmodelle auszurichten. Schreibe...

Hybride Arbeitsmodelle: Wie veränderte Führungskultur die Zukunft der Arbeit bestimmt - HORIZONT

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Von heute auf morgen mussten viele Unternehmen auf Home Office umstellen und sehr schnell hybride Arbeitsmodelle etablieren. Das hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitnehmer, sondern vor allem auch auf die Führungskräfte. KNSK-Group-Chefin Kim Notz erläutert in ihrer Talking-Heads-Kolumne, wie die Pandemie eine neue Führungskultur gefördert hat.www.horizont.net

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.9. September 2021

Die Corona Krise wirkte auf viele Themenbereiche als Katalysator ein. Auch Führungsmethoden unterlagen dem Drang zur Veränderung. Daher sind agile Führungsmethoden nun in aller Munde. Aber was bedeutet dies konkret für Führungspersönlichkeiten? 👉Unsere Experten haben die Cornerstones der agilen Führung in einem Blogartikel zusammengefasst. Hier der Link zum Artikel ➡️ https://bit.ly/3heqT1s

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.8. September 2021

Unsere 8 Tipps für Ihr Scrum-Projekt. Heute unser Tipp Nr. 3: "Time-to-market im Auge behalten". 👉 Wir helfen Ihrer Organisation durch agile Methoden schneller auf neue Anforderungen Ihrer Kunden reagieren zu können. Schreiben Sie uns einfach an. ➡️ https://bit.ly/2V8M9hD #scrum #agile #projektmanagement

Lore & Aide Consultinghat einen Beitrag geschrieben.7. September 2021

Fragt man Manager nach den Gründen für das Scheitern eines M&A Deals wird häufig eine gescheiterte Integration genannt. Häufig gelingt es nicht, unterschiedliche Arbeitswelten oder technische Systeme zusammenzubringen. Wie sind Ihre Erfahrungen? 👉 Durch unserem 360 Grad IT-Beratungsansatz betrachten wir alle Facetten eines M&A Deals und decken mögliche Showstopper proaktiv auf. Erfahren Sie mehr und schreiben Sie uns einfach an. ➡️ https://bit.ly/2V8M9hD

Top M&A Challenges: Risks, Causes, and Solutions in Mergers and Acquisitions

Discover the most common M&A risks and why deals fail. This guide covers strategy, diligence, integration, culture, valuation, and regulatory hurdles with actionable fixes.dealroom.net

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