Hast du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Executive Search Handwerk ist?
Schau gern einmal rein ( https://youtu.be/EOKf3Gy-L8M ), ob du dich bei uns wohlfühlen würdest und dann: Ran an die Tasten - egal, wie lang die Ärmchen sind 🤣
Die Budgetplanung für 2022 sollte eigentlich schon abgeschlossen sein.
Doch in vielen Unternehmen hält die Unsicherheit an.
Die aktuelle Krise scheint sich ins Unendliche auszudehnen. Das schwächt die Tragfähigkeit von Budgetplanungen deutlich.
Eine weitere Herausforderung: Auch die mittelfristige Planung wird dadurch auf die Probe gestellt.
Wie können Unternehmen darauf reagieren?
Die klassische Jahresplanung bzw. Budgetierung sollte eine fest verankerte Konstante bleiben.
Die unterjährige ...
Dresscodes im Finanzsektor – alles ganz locker?
Immer wieder gibt es Bestrebungen von Banken, Kunden oder Finanzexperten, die Dresscodes in diesem "steifen" Sektor aufzuweichen.
Bedeutet das nun, dass Sie ruhig "casual" zu einem Vorstellungsgespräch gehen können?
Keinesfalls!
Gehen Sie lieber auf Nummer sicher und zeigen Sie, dass Sie die ungeschriebenen Gesetze kennen, nach denen sich Analysten, Banker und Associates richten.
Wichtige Beispiele:
✔️Tragen Sie niemals Lackschuh...
Stellen Sie sich vor, Sie suchen eine neue Wohnung auf eBay Kleinanzeigen.
Aus Sorge, ein gutes Angebot zu verpassen, inserieren Sie:
🤷Ich suche eine Wohnung mit 1 oder 3 Zimmern, es können auch fünf sein.
🤷Sie kann eine Badewanne haben oder auch nicht. Im dritten Stock oder im ersten.
🤷Mitten in der Stadt oder auf dem Land.
Und schnell bekommen Sie die ersten Antworten.
Ihnen werden Wohnwagen angeboten, eine Gartenlaube und sogar ein Schloss.
Leider etwas teuer.
Und warum 🤷? Sie hab...
Viele Unternehmen mussten während Corona ihr Hiring einfrieren.
Es galt, durch Kurzarbeit Jobs zu retten – was nicht immer gelungen ist.
Post Corona hofften viele auf eine kleine „Bewerberschwemme“.
Doch sie scheint auszubleiben!
🤝Viele Talente sind gesprächsbereit, aber nicht wechselwillig.
🤝Es scheint ein neues Bedürfnis nach Sicherheit zu geben, das ein hohes Maß an Begeisterungsarbeit erfordert, um sich für ein neues Unternehmen zu entscheiden.
🤝Die Optionen werden von den Kandidate...
Sie wollen sich beruflich verändern?
Haben das Gefühl, in Ihrem aktuellen Job ist alles ins Stocken geraten?
Sie wollen sehen, wie weit 😃 Sie auf der Karriereleiter kommen?
Dann müssen Sie „nur noch“ den geeigneten Job finden.
Natürlich können Sie Annoncen studieren, initiative Bewerbungen abschicken und auf Social Media recherchieren, doch die Wahrscheinlichkeit ist gering, dass Sie so erfolgreich werden.
Führungskräfte werden meist nicht in der Zeitung gesucht und gefunden!
Lassen Sie ...
Doch, es gibt einen War for Talent, gerade in kaufmännischen Schlüsselpositionen!
Fachbereiche, aber vor allem auch die interne HR benötigen ein ganzes Arsenal an Werkzeugen, um mithalten und Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Tax, Audit, Legal oder Real Estate für sich gewinnen zu können.
Denn: Ihre Wunschkandidaten schreiben keine Bewerbungen – sie wollen umworben werden und vertrauen häufig auf das Matching durch erfahrene externe Experten.
Im Kampf um die besten Tal...
Wie kann Personalberatung helfen, Ihr Unternehmen hervorragend am Markt zu positionieren?
Innere Werte sind schön, doch man sollte sie schon vor dem ersten Kennenlernen wahrnehmen können:
💪 Ein verlässlicher Partner, der den umkämpften Talenten mit Empathie und Sachverstand begegnet, macht den Unterschied!
💪 Wir verschaffen interessierten Kandidaten einen objektiven Einblick in Ihr Unternehmen und beleuchten neutral Ihren Auftrag als Arbeitgeber.
💪 Gerade beim Executive Search müssen maß...
Aufgrund der ausgezeichneten Arbeit für unsere Mandanten haben wir einen echten Meilenstein erreicht. Wir sind Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. und freuen uns Teil dieses Experten Netzwerks zu sein! Unser Versprechen an Sie: Die hohe Qualität unserer Arbeit durch den Verband weiter auszubauen.
In den sozialen Netzwerken können Sie sich als Unternehmen auch im Recruiting nahbar präsentieren und einen realitätsnahen Einblick in das Arbeitsleben gewähren.