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Neuigkeiten

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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. April 2024
Die Mitarbeitenden im Qualifikationsgespräch abholen: Ein unterschätztes Instrument für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die geläufigen Mitarbeitenden-Qualifikations-Gespräche (MQG) oder auch ganz einfach die Mitarbeitenden-Gespräche (MAG) werden allgemein mehr schlecht als recht geführt. Oft nebenbei, noch öfter im letzten Moment im Jahr und meistens im gedanklichen Modus «das muss halt auch noch sein». Denkbar schlechte Voraussetzung für ein wichtiges Instrument der Unternehmensentwicklun...

Das Mitarbeitenden-Entwicklungsgespräch: Chancen erkennen und Potentiale nutzen. – mendelean GmbH

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Das Mitarbeitenden-Entwicklungsgespräch: Chancen erkennen und Potentiale nutzen. – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. August 2023
«Wir müssen unsere PS auf den Boden bringen», so beschreibt der geschäftsführende Inhaber der Hodel Betriebe AG, Jörg Hodel, die zentrale Herausforderung für den Weg in die Zukunft. Dafür schätzt er die Zusammenarbeit mit der mendelean GmbH und die damit verbundenen Möglichkeiten, mit dem Blick von aussen Prozesse zu verbessern und die Effizienz zu steigern. Besonders hebt er Otti Mendelins Fähigkeit hervor, die Umsetzung der angeschobenen Veränderungen konsequent, aber menschlich immer angemess...

Drehmoment in Schub umsetzen. – mendelean GmbH

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Drehmoment in Schub umsetzen. – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Mai 2023
Die Zusammenarbeit mit unserem Kundenpartner Hydrel AG begann im Februar 2002 und hat sich als aussergewöhnlich, nachhaltig und im besten Wortsinn grossartig erwiesen. Wir feierten das Jubiläum «von über 20 Jahren Zusammenarbeit» mit einem besonderen Event. In verschiedenen Teams bauten wir zusammen mit dem Kader «Renn»-Autos und erlebten einmal mehr zusammen den Teamgeist auf eine ganz andere Art und Weise. Im Ergebnis war der Event ein sinnfälliges Beispiel für eine besondere Kultur der Zusamm...

Über 20 Jahre vertrauensvoller Arbeit. – mendelean GmbH

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Über 20 Jahre vertrauensvoller Arbeit. – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. September 2022
«Nicht reden. Machen», so bringt Martin Zurflüh, gemeinsam mit Jürg Fehlmann geschäftsführender Inhaber der Liebi LNC AG, den entscheidenden Mehrwert der Zusammenarbeit mit der mendelean GmbH auf den Punkt. Dass Otti Mendelin ganz viel Herzblut und Begeisterung für den Kunden in die Waagschale wirft, damit macht Otti Mendelin als Berater den entscheidenden Unterschied. Das löst im Unternehmen ganz viel aus: Freude und Vertrauen für Veränderungen, für neue Horizonte sowie für die sich daraus erge...

Nicht reden. Machen. – mendelean GmbH

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Nicht reden. Machen. – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Juni 2022
Über die eigene Persönlichkeit reflektieren, eigene Muster des Verhaltens erkennen und daraus für die Arbeit und das Privatleben wertvolle Schlüsse ziehen – das bezeichnen Danée Meury und Pauline Häring, bei der immotreu gmbh als 2. Generation in der Verantwortung, als entscheidenden Nutzen des persolog® Workshops, den sie im Frühling 2022 bei und mit Renate Mendelin durchgeführt haben. Erfahren Sie, was die Teilnehmerinnen und Danée Meurys Partner Alessandro ganz persönlich empfunden haben und ...

Tiefe Einsichten für die persönliche Entwicklung – mendelean GmbH

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Tiefe Einsichten für die persönliche Entwicklung – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2022
Stark werden und Schwierigkeiten als das begreifen was sie sind: Chancen für die Zukunft mit neuen Stärken. Nutzen Sie unser Wissen und unsere Kompetenzen, um mit Elastizität, Widerstands- und Anpassungsfähigkeit ein neues Kapitel persönlichen und unternehmerischen Erfolgs aufzuschlagen. Denn das sind alles Ressourcen Ihrer Persönlichkeit, die Sie nicht «einfach haben», sondern gezielt und auf Ihre persönlichen Stärken angepasst erwerben und trainieren können. Erfahren Sie hier mehr: https://ww ...

Stark sein, stark werden. – mendelean GmbH

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Stark sein, stark werden. – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Juni 2021
Unterschiedliche Kompetenzen und Stärken für ein gemeinsames Ziel zusammenspannen – nämlich den Kunden für nachhaltigen Erfolg umfassende Betreuung zu bieten. Das realisieren wir gemeinsam mit der Treuhand- und Beratungsgesellschaft BDO AG Laufen durch konsequentes Powerplay. Erfahren Sie hier mehr: https://www.mendelean.ch/wenn-moeglichkeiten-der-veraenderung-wirklichkeit-werden/

Wenn Möglichkeiten der Veränderung Wirklichkeit werden. – mendelean GmbH

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Wenn Möglichkeiten der Veränderung Wirklichkeit werden. – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2021
Wenn gute Ideen bares Geld bedeuten: Gemeinsam mit der Geschäftsführung steuert und begleitet mendelean GmbH das Ideenmanagement der Hydrel AG in Romanshorn. So erbringen wir den Beweis, dass Fertigung sich auch im Hochlohnland Schweiz und in schwierigen Zeiten rentieren kann. Lesen Sie mehr in unserem aktuellen Blog-Beitrag: https://www.mendelean.ch/effizienzsteigerung-satt-mit-ideenmanagement-bares-geld-verdienen/ #mendeleangmbh #mendeleaninbewegung #Ideenmanagement #leanmanagement #Digitali...

Effizienzsteigerung satt – mit Ideenmanagement «bares Geld verdienen». – mendelean GmbH

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Effizienzsteigerung satt – mit Ideenmanagement «bares Geld verdienen». – mendelean GmbH
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mendelean GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Januar 2021
So geht Start-up: Drei Studenten aus dem St.Galler Rheintal hatten während eines Studienaufenthalts eines Kollegen in Amerika das relativ neue und trendige Getränk Premium Hard Seltzer kennen gelernt. Zuhause angekommen hatten sich die vier zum Ziel gesetzt, in der Schweiz ... Lesen Sie hier mehr: https://www.mendelean.ch/bewaehrte-tools-fuer-den-zukuenftigen-erfolg-eines-schweizer-start-ups/

Bewährte Tools für den zukünftigen Erfolg eines Schweizer start ups. – mendelean GmbH

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Bewährte Tools für den zukünftigen Erfolg eines Schweizer start ups. – mendelean GmbH

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Handeln. Pragmatisch. Konsequent. > Wir wollen in Ihrem Unternehmen immer «Beteiligte» sein. Durch enge Bindung an Führung und Mitarbeitende, durch Einsatz und Übernahme von Verantwortung. Deshalb schulen und beraten wir nicht nur, sondern «packen» im Zweifelsfall gerne auch selbst mit an. Gerne lassen wir uns auch gemessen...

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