Kultur ist eine der wesentlichen Stellgrößen der Unternehmensentwicklung. Einerseits ist eine geeignete Kultur in vielen Branchen notwendig um im war für talents erfolgreich zu sein und Mitarbeiter:innen zu binden.
Andererseits ist eine Kultur, die die Notwendigkeiten des Geschäfts in dienliche Verhaltensweisen umsetzt der wahrscheinlich größte Faktor um optimale Leistung zu ermöglichen.Optimale Leistung setzt Wohlbefinden voraus. Viel zu groß ist die Gefahr, dass unangemessene Entscheidungsfin...
Sei mutig! Wenn das nur so einfach wäre.
Mut gilt als Schlüsselfähigkeit auf dem Weg zu agileren und flexibleren Arbeitsformen. Auch in der Vergangenheit war Mut im Arbeitsleben eine Notwendigkeit: Konflikte ansprechen, dem Vorgesetzten widersprechen, mutig auf die abwehrende Nachbarabteilung zuzugehen - jede Organisationsform hatte ihre Besonderheiten, bei denen Mut hilfreich ist. Was ist Mut eigentlich und wie kann es gelingen Mut zu entwickeln - damit beschäftigt sich dieser Beitrag.
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Wie zufrieden sind ihre Mitarbeiter mit ihrem psychologischen Einkommen?
Immer wieder zeigen Studien auf, welch hoher Anteil der Angestellten bereits innerlich gekündigt haben (z.B. Gallup 2019), frustriert über ihre Arbeit oder ihr Arbeitsumfeld sind. Monetäre Entlohnungsaspekte sind oft kein oder nur ein kurzfristig wirkender Ausgleich, um auf Dauer und mit Freude leistungsfähig zu sein. Gute Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagement sind in vielen Branchen mittlerweile ein Zeichen der Ze...
MindArt® ist ein Unternehmen und eine innere Haltung zugleich.
Wir sind ein Team, das sich mit Leidenschaft für bewegende Veränderung einsetzt. Menschen und Organisationen sind lebendige Organismen, die sich der permanenten Herausforderung gegenübersehen, sich weiterzuentwickeln.
Wir...
