MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Mai 2017
Sie möchten erste Erfahrungen in der Beratung sammeln? Unterstützen Sie unsere Beraterteams beim Kunden oder im Back Office.
Sie sind Bachelor oder Master Student/in den Fachbereichen Business Administration, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen. Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Vielleicht haben Sie in der Vergangenheit Nachhilfe gegeben, eine Fußball-mannschaft trainiert oder die Schülervertretung geleitet. Dabei haben Sie festgestellt, dass Ihnen das Weiterentwi...
MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Mai 2017
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Consultants (m/w), die an der Seite unserer Senior Berater Kundenprojekte zum Erfolg führen.
Sie sind Master Absolvent/in in den Fachbereichen Business Administration, Psychologie
oder ähnlichen Studiengängen. Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Vielleicht haben Sie in der Vergangenheit Nachhilfe gegeben, eine Fußballmannschaft trainiert oder die Schülervertretung geleitet. Dabei haben Sie festgestellt, dass Ihnen das
Weiteren...
MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Mai 2017
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Professional (m/w) in Festanstellung, der unsere Leadership Practice auf das nächste Level bringen kann.
Sie sind ein erfahrener Change Management Berater (m/w) oder Leadership Trainer. Sie arbeiten derzeit selbständig, als Teil eines Berater-Teams oder in einem Unternehmen als
Organisationsentwickler. Ihre Leidenschaft ist es, mit Menschen zu arbeiten, diese zu
trainieren, zu coachen, weiterzuentwickeln.
Dann schauen Sie sich fol...
MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Juni 2016
Anlässlich der Jahreskonferenz der Bulgarian People Management Association haben MTAC und Alfred Remmits eine Key Note zum Thema „Future of Learning“ gegeben. Mehr als 300 HR Professionals aus Osteuropa verfolgten einen spannenden Vortrag.
www.linkedin.com/hp/update/6142231560989990912
MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2016
Performance Support Tool schlägt drei Prozessportale bei der Wahl zum innovativsten Prozessportal
Intuitiv bedienbar, modernes Design, eingebettet in den Workflow – mit diesen Argumenten hat MTAC den Publikumspreis „innovativstes Prozessportal“ anlässlich einer der größten deutschen Prozessmanagementkonferenzen im März in Köln gewonnen. Und das mit einem neuen Performance Support Tool. Welches Tool das war, lesen Sie hier.
http://mtac.de/de/performance-support-blog/praktische-anwendung/64- ...
MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. März 2016
MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. März 2016
Trainings- oder Performance-Mindset? Finden Sie es heraus!
Training ist die Lösung. Was ist Ihr Anliegen?
Wenn das die grundsätzliche Haltung Ihrer Personalentwicklungsabteilung ist, deutet das auf ein Trainings-Mindset hin. Finden Sie hier heraus, ob Ihre Organiastion ein Trainings- oder ein Performance-Mindset hat.
http://mtac.de/de/performance-support-blog/mindset-methoden/57-organisation-performance-mindset
MTAC GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. März 2016
