MYPEGASUS Outplacement

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MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.22. Juli 2022

Ganz früher eine Zeitungsanzeige, später Online-Stellenanzeigen in einschlägigen Jobportalen oder im Portal der Agentur für Arbeit – in 2022 ist es so viel mehr: Die unterschiedlichen Kanäle und Portale über die Unternehmen Mitarbeiter recruitieren, stellen wir Ihnen in unserer dreiteiligen Serie von „schon länger bekannt“ bis „aktuell + neu“ näher vor. Bereits seit Jahren von Unternehmen und Jobsuchenden gleichermaßen genutzt sind Jobbörsen/-portale, von denen wir die potenzialträchtigsten un...

MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.11. Juli 2022

Interview Michaela Uhrig Beraterin im Outplacement „Outplacement ist die proaktive Suche nach einem neuen Job – und das, während ich noch beschäftigt bin.“ Michaela Uhrig ist freiberufliche Beraterin für die MYPEGASUS. Nach einem Studium der Wirtschaftsinformatik startete sie ihre Karriere als Werkstudentin bei Daimler Chrysler in Stuttgart. Dort stieg sie nach ihrem Diplom rasch zur Personalreferentin für operative Personalarbeit auf. Im Interview definiert sie Voraussetzungen für ein erfolgr...

MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.1. Juli 2022

In loser Abfolge wollen wir die Trends im HR-Bereich näher beleuchten. Ein kluger Kopf, ein Internetzugang und ein Rechner. Hybride Arbeitsmodelle und #remotework sind die Basis, auf der Arbeitnehmende und offene Stellen auf weit größere Entfernungen als bisher matchen. Ortsunabhängigkeit erhöht die Zahl an Bewerbenden. Diese wiederum profitieren von mehr Wahlfreiheit, treffen aber auch auf mehr Konkurrenz ... https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6948565056041193473?updateEntityU ...

MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.27. Juni 2022

Spannend: https://www.kofa.de/daten-und-fakten/regionale-daten/

Fachkräftemangel: Regionale Daten

Fachkräfteengpass oder bereits Fachkräftemangel? Wie sieht es in Ihrem Bundesland oder in Ihrer Region aus? Kostenlose Informationen finden Sie hier.www.kofa.de

MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.21. Juni 2022

Lesen Sie das ganze Interview unter: https://www.mypegasus.de/news/2022/06/17/wir-machen-outplacement-fuer-viel-mehr-menschen-zugaenglich/

MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2022

Diese 5 neuen Entwicklungen im HR werden bleiben! HR-Trends aus dem Jahr 2022 zeigen, dass hybride Arbeitsmodelle mit dem Mix aus Remote Work und Präsenz weiter ihren Siegeszug in die Normalität feiern werden. Digitales Arbeiten stellt dabei vor allem das Selbstverständnis von bisheriger Führung infrage und steigert den Wert von Gemeinschaft am Arbeitsplatz. Die Zukunft des Personalwesens wird sich stärker um Menschliches drehen. Ökologische Nachhaltigkeit gewinnt an Wert. Diversität, Inklusion,...

MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.31. Mai 2022

Outplacement – Die Chance zum positiven Neu-/Restart für Unternehmen und betroffene Mitarbeiter Wirtschaftliche Einbrüche, Veränderungen durch Fusionen oder anstehende Restrukturierungen und, wie das aktuelle Zeitgeschehen uns gerade zeigt, sogar Pandemien können Arbeitsplätze überflüssig machen. Manchmal kommt es auch zwischenmenschlich zu Situationen, bei denen Arbeitgeber und Mitarbeiter*innen nicht mehr konform sind, was die weitere Zusammenarbeit erschwert, vielleicht sogar unmöglich macht....

MYPEGASUS Outplacementhat einen Beitrag geschrieben.23. Mai 2022

Wir freuen uns auf Sie! Seit nahezu drei Jahrzehnten sind wir als führender Komplettanbieter im Bereich Transfergesellschaft, Outplacement, Qualifizierung und Transformation tätig. Für uns stehen Menschen und ihre beruflichen Perspektiven im Mittelpunkt. Bei allem, was wir tun, begegnen wir ihnen in all ihrer Diversität stets auf Augenhöhe. Besonders spezialisiert sind wir hier auf das Thema Outplacement. Der Begriff beschreibt einen Prozess, bei dem Menschen noch während ihrer Beschäftigung akt...

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Meist wird Outplacement bei der Trennung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer als Bestandteil eines Aufhebungsvertrags vereinbart. Es ist ein Entgegenkommen von Seiten des Arbeitgebers und spiegelt dessen Trennungskultur wieder. MYPEGASUS bietet dabei maßgeschneiderte sowie innovative Lösungen an, wenn es um Trennungsmanagement geht. Erfahrene Persona

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