Mystery Lunch

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Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.26. Mai 2020

Heute ist der 8. Deutsche Diversity-Tag. Wie profitieren Unternehmen von Diversity – und wie können HR-Manager dies unterstützen? Dazu lesen Sie mehr in unserem Blog-Artikel:

Den Diversity Bonus ausschöpfen - Mystery Minds

Unternehmen können von einem Diversity Bonus erheblich profitieren. Dafür müssen sie Fachkräfte mit unterschiedlichem Hintergrund in (Projekt-)Teams zusammenbringen.www.mysteryminds.com

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2019

Die IT-Abteilung hat eine Schlüsselfunktion, wenn es um die Digitalisierung in Unternehmen geht. Sie agiert als zentrale Drehscheibe für umwälzende Veränderungen. Wie es der IT gelingt, Transformation und neue Geschäftsprozesse zu gestalten? Und welche Bedeutung internes Networking dabei hat? Das lest ihr in unserem neuen Blogartikel.

IT-Abteilung treibt die Digitalisierung – Mystery Minds Blog

Interne Vernetzung ist ein Schlüssel für IT-Experten, um die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben.www.mysteryminds.com

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.19. Februar 2019

https://www.mysteryminds.com/blog/interview-mit-dr-jens-braak-ueber-zufallstreffer-glueck-und-karriere-mystery-minds-blog/

Interview mit Dr. Jens Braak über Zufallstreffer, Glück und Karriere – Mystery Minds Blog

Der Zufall ist ein entscheidender Teil beruflichen Erfolgs. Für die Karriere lässt sich das Glück einladen kann, wenn man sich des Zufallsfaktors bewusst ist.www.mysteryminds.com

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2018

Wir wünschen euch frohe Weihnachten

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.11. Dezember 2018

Unsere Plattformen ermöglichen interne Vernetzung und den Abbau von Silos in Unternehmen. Warum das für die Interne Kommunikation wichtig ist? Lesen Sie es im PR Journal. https://pr-journal.de/lese-tipps/service-tipps/21866-neue-moeglichkeiten-der-internen-kommunikation-mystery-minds-vernetzt-kollegen.html

Neue Möglichkeiten der Internen Kommunikation: Mystery Minds vernetzt Kollegen

In der internen Kommunikation greifen Unternehmen meist auf bewährte Medien und Kanäle zurück. Für Mitarbeiter ist jedoch der direkte Kontakt mit Kollegen häufig die wichtigste Informationsquelle. Für mehr Glaubwürdigkeit und Vertrauen können Unternehmen ihn gezielt stärken. Die Mystery Minds GmbH...pr-journal.de

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.6. Dezember 2018

Hilft uns die Digitalisierung am Arbeitsplatz – oder isoliert sie uns? Die persönliche Kommunikation leidet häufig unter einem Zuviel an Technologie. Führungskräfte sind in besonderer Verantwortung, wenn es um eine gute Balance zwischen digitalem und persönlichem Austausch geht. Wie sie es schaffen, erfahren Sie in unserem brandneuen Blogartikel. https://lnkd.in/gVpmhGw

Mystery Minds macht die digitale Welt mit neuen Lösungen menschlich - Mystery Minds

Abbau von Silos und mehr Netzwerken: Die Mystery Minds GmbH präsentiert neue Tools für Networking, Brainstorming, Mentoring und Jobsharing.www.mysteryminds.com

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.3. Dezember 2018

In der internen Kommunikation spielt der direkte Kontakt zwischen Kollegen eine entscheidende Rolle – ob die Geschäftsleitung will oder nicht. Unser Geschäftsführer Christoph Drebes zeigt auf der 9. Conference Internal Communication der Quadriga am 6. Dezember 2018 in Berlin kreative Methoden und Werkzeuge, um Mitarbeiter auf persönlicher Ebene zusammenzubringen und Silos im Unternehmen abzubauen.

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.27. November 2018

Hierarchien abbauen? Ist nicht unbedingt zu empfehlen. Allerdings: Unternehmer brauchen eine neue Haltung zum Thema Führung und Unternehmenskultur. Wie sich die Rolle des Chefs ändert, welche vermeintlichen Nachteile häufig ein Vorteil sind und warum Bildung äußerst wichtig ist, erklärt die Lead Digital. https://www.lead-digital.de/hierarchien-sind-gut-solange-der-chef-zum-dienstleister-wird

KI & Tech | W&V

Künstliche Intelligenz revolutioniert die Marketingbranche. News, Trends und Analysen zu KI, Automatisierung und Tech für Entscheider in Marketing und Werben.www.wuv.de

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.21. November 2018

Face-to-Face statt Facebook: Warum Slack, Trello & Co. echte Beziehungen im Unternehmen zwar ergänzen, nicht aber ersetzen können? Und warum sozial wichtiger bleibt als soziale Netzwerke? Das erklärt der Human Resources Manager.

Face-to-Face statt Facebook: Beziehungen im Unternehmen

Digitale Kommunikation spart Zeit und Geld – doch zwischenmenschliche Beziehungen im Unternehmen werden vor allem durch persönliche Gespräche aufgebaut.www.humanresourcesmanager.de

Mystery Lunchhat einen Beitrag geschrieben.15. November 2018

Wie arbeiten wir in Zukunft? Das Manager Magazin über eine Umfrage von XING zu Trends wie Digitalisierung, Robo-Recruiting und Gig-Working. Zusammengefasst in einem New Work Trendbook.

Arbeit der Zukunft: So arbeiten wir morgen

Das Karrierenetzwerk Xing ist 15 Jahre alt geworden - und zählt mittlerweile im gesamten deutschsprachigen Raum mehr als 15 Millionen Mitglieder. In einem "New Work Trendbook", das in Zusammenarbeit mit dem Trendforscher Peter Wippermann entstand, listet…www.manager-magazin.de

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XING empfiehlt folgende Unternehmen:

Noser Engineering AG

List + Lohr GmbH

InfraSoft Datenservice Ges.m.b.H.

Über uns

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Mystery Lunch ist ein Technologie Startup mit Sitz in München und London, das 2013 von Christoph Drebes, Stefan Melbinger und Matthew Murray in Deutschland gegründet wurde. Die innovative Softwarelösung kombiniert die physischen und digitalen Elemente einer modernen Arbeitsumgebung. Mystery Lunch nutzt einen intelligenten...

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