Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2019
Ab 2020 gibt es unsere Inhalte auch als Trainings 🏋️ Mit der gewohnten Neue-Narrative-Leichtigkeit bringen wir euch die wichtigsten Skills und Tools bei, mit denen ihr den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen seid:
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Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.25. November 2019
🤫 Wir lüften ein Geheimnis! 🤫
Unsere neue Ausgabe ist fertig und wir finden, es ist die beste Ausgabe, die wir jemals gemacht haben. Das Thema:
👉 Was passiert, wenn niemand hinsieht? Geheimnisse und Transparenz bei der Arbeit
Du willst zu den Ersten gehören, die das Magazin in den Händen halten? Dann schließ jetzt ein Abo ab: https://www.neuenarrative.de/abo/
Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.8. November 2019
Aus unserem New-Work-Glossar: Was ist Selbstorganisation? Zusammengefasst in drei Sätzen.
Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.5. November 2019
Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.4. November 2019
„Wie gut, dass wir keine Konflikte haben...“ 🤷
(Den Comic hat Falk Louis für unsere Ausgabe zum Thema „Richtig streiten“ gezeichnet.)
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Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.30. Oktober 2019
Die New-Work-Szene klingt immer so awesome, bunt und gruselig harmonisch. Dabei gerät die Kernkompetenz von guter Arbeit ins Hintertreffen: der Umgang mit dem Unangenehmen 🤬💥🤼
🎁 Unsere aktuelle Abo-Aktion läuft noch EINEN Tag. Wer bis morgen ein Karma-Abo bestellt, bekommt alle bisher erschienenen Ausgaben als PDF gratis dazu. Hier entlang: https://www.neuenarrative.de/aktion/
Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.28. Oktober 2019
Eben ist die dritte Ausgabe von unserem Newsletter für Neues Arbeiten rausgegangen 💌 Jeden zweiten Montag schicken wir nützlichen Content aus der neuen Arbeitswelt direkt in eure Inbox. Diesmal: die magische Zwei-Minuten-Regel ⏱️
✍️ Hier könnt ihr euch blitzschnell eintragen: http://eepurl.com/gAkUpP
Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.25. Oktober 2019
„Es ist fast so, als würden sich Menschen verwandeln, wenn sie eine Organisation betreten, als würde die Organisation das individuelle Verantwortungsempfinden mit einer eigenen (Nicht-)Ethik überschreiben. Warum ist das so?“ 🏢
In unserem Intro aus der Ausgabe „Wir übernehmen die volle Verantwortung“ findet ihr ein paar Ideen, warum das so ist 💡
#neuenarrative #responseability
Neue Narrativehat einen Beitrag geschrieben.24. Oktober 2019
Nicht vergessen: Es ist okay... zu streiten 🤬👊⚡
Die Grafik gibt es als großes Poster in unserer aktuellen Ausgabe. Wenn ihr jetzt ein Abo bestellt, hängt es schon bald an eurer Wand 🌇
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