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Neuigkeiten

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nextxhat einen Beitrag geschrieben.28. Juli 2022
#CorporateInfluencer werden ein zunehmend wichtiger Bestandteil des Employer Brandings. Im Frühjahr haben wir gemeinsam mit Valeska Martin vom KOFA einen Vortrag zu diesem Thema bei der DSAG gehalten. Sie hat die drei wichtigsten Punkte nochmals für uns zusammengefasst: 👉🏼 Vertrauen steigern: Menschen vertrauen anderen Menschen mehr als Unternehmensseiten. Markenbotschafter:innen vermitteln ein authentisches Bild des Betriebsalltags nach außen. 👉🏼 Sichtbarkeit erhöhen: Mitarbeitende haben b...

Mitarbeiter als Markenbotschafter?

Ihre Mitarbeitenden sind die besten Markenbotschafter für Ihr Unternehmen! Praxistipps und einen Social Media Guide für Unternehmensbotschafter finden Sie hier. www.kofa.de
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nextxhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2022
Neu im Team: Demi 🥳 Demi unterstützt unser Team ab sofort in der Content Creation für unsere App. 📲 Sie war selbst in der Situation, dass sie nicht wirklich wusste, wo es beruflich für sie hingehen soll. Von einer Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten, über das Abitur auf dem zweiten Bildungsweg und einem kurzen Zwischenstopp an der Hochschule in Hannover ist sie mit ihrem aktuellen Studium „Journalismus und Public Relations“ nach vielen Umwegen endlich bei dem angekommen, was sie glüc...
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nextxhat einen Beitrag geschrieben.22. Juli 2022
Letzten Freitag fand unsere erstes nextx-Teamevent statt! 😊🎉 💪🏼 Unser Team ist in letzter Zeit ganz schön gewachsen und wir haben viele neue Gesichter an Bord – deshalb war es für uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden auch mal untereinander kennenlernen (insbesondere, da bei uns doch viel im Home-Office gearbeitet wird). Es war total schön, alle auch mal von einer privateren Seite kennenzulernen. Bei ein paar Spielen, Getränken und Pizza entstand schnell eine lockere und freundschaft...
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nextxhat einen Beitrag geschrieben.21. Juli 2022
Vergangenen Sonntag hatten wir bei nextx eine Schulklasse zu Besuch! Daniela Heinrich-Stiller hat mit 12 Schüler:innen ihres Chemie-LKs für einen Workshop bei uns im Gründer-Institut SRH Hochschule Heidelberg in Heidelberg vorbeigeschaut. Nach einer kurzen Führung durch das Gründer-Institut haben wir unsere App vorgestellt, vor unseren Gästen gepitcht und über unser Geschäftsmodell gesprochen. Wir haben tolles Feedback erhalten und mit den Jungs und Mädels gemeinsam besprochen, worauf es für sie...
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nextxhat einen Beitrag geschrieben.19. Juli 2022
Heute vor einem Jahr wurden wir offiziell gegründet! 🎉🚀 Seitdem ist viel passiert - jetzt stehen wir kurz vor dem Release unserer App. Wir sind gespannt, was in nächster Zeit noch alles auf uns zukommt!
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nextxhat einen Beitrag geschrieben.18. Juli 2022
Am Freitag waren wir mal wieder vor Ort bei einem unserer Kunden 🚀 Gemeinsam wurde über den Einsatz unserer App zur Optimierung des Nachwuchs-Recruitings und zur Stärkung der Employer Brand des Unternehmens gesprochen. Viele unsere Gespräche in letzter Zeit fanden online statt - umso schöner ist es, bei unseren Kunden vor Ort zu präsentieren und in Person über die Potentiale von nextx zu sprechen. Wir freuen uns sehr auf alle Gespräche, die noch folgen!
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nextxhat einen Beitrag geschrieben.12. Juli 2022
Die Arbeitswelt wird in den kommenden Jahren vollkommen auf den Kopf gestellt. Im Jahr 2020 gehörten bereits 36% der Arbeitnehmer:innen zur GenZ – und es werden täglich mehr. Dass GenZ-ler und ihre Vorgängergenerationen nicht immer einer Meinung sind, ist kein Geheimnis. Insbesondere beim Thema Job gehen Erwartungen und Meinung zwischen GenZ und den „alten Hasen“ der Berufswelt häufig weit auseinander. Daher ist es für Arbeitgeber:innen entscheidend, auf diesen Wandel angemessen zu reagieren un...

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Über uns

Unsere App “nextx” bietet eine innovative, KI-gestützte Plattform, mit der wir Transparenz zwischen jungen Menschen und Unternehmen schaffen. Unternehmen ermöglichen auf unserer Plattform authentische Jobeinblicke und somit eine einzigartige Berufsorientierung, im Gegenzug erhalten sie die wertvolle und stark umkämpfte Aufmerksamkeit der Zielgruppe

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