High-Potentials auf dem Arbeitsmarkt sind hart umworben und umkämpft, wodurch alternative Recruiting-Strategien mehr und mehr in den Fokus der Unternehmen geraten.
In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt entstehen neue Möglichkeiten und Chancen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können gleichermaßen von diesen Veränderungen profitieren – besonders in Bezug auf den Bewerbungsprozess.
Ein Leben ohne Smartphones und Tablets ist für viele Menschen sei es im beruflichen wie auch im pr...
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Der Recruiting-Assistent der Zukunft – NIIID! 🚀
NIIID ist ein virtueller Bewerbungsassistent, der die Kandidaten und das Unternehmen noch vor dem eigentlichen Erstkontakt näher zusammenbringt.
Der Kerngedanke ist dabei, den Bewerbungsprozess sowohl für die Bewerbenden, als auch für das Unternehmen einfacher und zugleich interaktiver zu gestalten. Das passive Lesen einer Stellenanzeige wird durch einen aktiven Dialog mit NIIID ersetzt, der die Interessenten zielgerichtet durch die Bewerbung fü...
