Mit inhaltlicher Tiefe und gemeinschaftlicher Leichtigkeit sind wir in unserem diesjährigen Kick Off positiv gestimmt ins neue Jahr gestartet. Wir freuen uns auf die vor uns liegenden Projekte. #2021 #teamchallenge #gemeinsam #leidenschaft #myculture #mindnet
WIR SUCHEN. DIE RICHTIGEN AB JANUAR.
Sie absolvieren ein Studium mit dem Schwerpunkt Psychologie, Soziologie oder Betriebswirtschaft und haben Interesse an praktischer Erfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
https://www.op-consult.de/jobs.html
Die Personalökonomin Susanne Steffes ist sich sicher, dass die Corona-Krise die Arbeitswelt nachhaltig verändern wird. In einer Studie zum Thema Homeoffice konnte sie vor allem positive Effekte für die Mitarbeitenden und Organisationen finden – effektiveres Arbeiten, weniger Pendeln, mehr Vertrauen, dass den Mitarbeitenden von ihren Führungskräften entgegen gebracht wird. https://bit.ly/3gnrlbd
Covid19 stellt alle Organisationen vor Herausforderungen: Wie soll man mit dem Schutz und der Gesundheit der Mitarbeitenden umgehen? Wie schafft man es, die eigenen Geschäftsprozesse am Laufen zu halten? Und wie kann man Mitarbeitende unterstützen, die stärker unter der Krise leiden? Kununu hat dazu die Best Practices unterschiedlichster Organisationen zusammengetragen.
https://bit.ly/30PYDec
Die #Arbeit nimmt für viele von uns einen großen Teil der täglichen Zeit ein. Doch sind wir damit wirklich #zufrieden? Simon Sinek spricht in diesem Video darüber, wie wichtig das #Warum dafür ist, #Leidenschaft und #Glück zu empfinden. Das lässt sich auch auf #Organisationen übertragen.
https://www.youtube.com/watch?v=nRaqe9M2DYc
#Lernen4.0, #AgilesLernen, #NewLearning – was heißt das eigentlich?
Mit unseren Angeboten helfen wir Ihnen gerne dabei, die #Selbstorganisation und #Selbststeuerung ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen und die passenden Rahmenbedingungen für effektiven #Wissenstransfer zu schaffen.
https://bit.ly/2XsWyTL
Was macht die #Coronakrise mit unserer Arbeitswelt? Was bleibt von den neuen #Möglichkeiten im Hinblick auf #Digitalisierung, #Homeoffe und #mobilesArbeiten übrig? @Stefan Scheller malt in diesem Artikel ein Zukunftsbild und gibt Denkanstöße, wie wir #Potenziale der Krise als #Chance nutzen könnten.
#Covid19 #Corona
https://lnkd.in/dTEWBci
Blick hinter die Kulissen – so sehen #VirtuelleWorkshops jenseits des eigenen Bildschirms aus! Abgebildet sind Tamara Mailin Röser und Eva-Milena Küper in einem Workshop mit 30 Teilnehmenden hinter ihren Bildschirmen im virtuellen Raum! Mit viel Spaß, Inhaltlich erfolgreich, aber auch echt anstrengend.
#Abstandgewahrt #Covid19 #Corona #VirtuelleTrainings
Agilität verbreitet sich immer mehr in unserer Arbeitswelt. Eine Studie zeigt: Von den deutschen Fach- und Führungskräften benutzen schon fast 60 Prozent mindestens eine Methode – dabei sind Kanban, Scrum und Design Thinking am verbreitesten.
Wir bei O+P befürworten diese Entwicklung und unterstützen Sie gerne!
https://bit.ly/3c3c5hS
#Quarantäne bedeutet für die meisten Menschen: totaler Stresszustand. Für ein besseres Stressmanagement in diesen unruhigen Zeiten sind hier ein paar Tipps der Notfallpsychologin Pia Andreatta.
- In Quarantäne Sicherheit herstellen 🔒 📰
- Gefühle in Krisensituation akzeptieren 😰😳🤯
- Realistische Ziele setzen und darüber reden 🎯
- Aktiv bleiben hilft 🏃🏼⚽
- ...
https://lnkd.in/d4jTqd9
