Weshalb ist es sinnvoll, dass nicht nur Konzern- CEO's und andere C-Level Manager in den sozialen Netzwerken aktiv sind, sondern auch Führungskräfte von KMU's?
Aufgabe einer Führungskraft ist es, die Vision des Unternehmens zu vertreten und klar zu kommunizieren, wofür das Unternehmen steht. Gerade in dieser schnelllebigen Zeit wirken Organisationen jedoch zunehmen schwerfällig und unnahbar.
Daher wird es immer wichtiger, dass nicht nur Angestellte, sondern vor allem Führungskräfte die Digitali...
In Zeiten des Fachkräftemangels (Spezialisten gehen in Rente und haben kaum junge Nachfolger) müssen immer neue Wege gegangen werden, um Talente zu finden. Einer der modernsten Wege ist das „Social Media Recruiting“.
Gemeint ist die Personalgewinnung über soziale Netzwerke, deren hohe Reichweiten dafür genutzt werden, Kandidaten zu finden, zu selektieren und dann mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.
Die Vorteile liegen vor allem in der Möglichkeit Daten zu sammeln, Kandidaten ...
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