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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.Gestern
„Cloud heißt nicht: Kontrolle abgeben.“ Viele Unternehmen zögern bei der Cloud aus einem einfachen Grund: „Was passiert eigentlich mit unseren Daten?“ Die Frage ist berechtigt. Denn bei einer Cloud-Lösung geht es nicht nur darum, Software irgendwo im Internet bereitzustellen. Entscheidend sind Sicherheit, Zugriffsrechte, Verfügbarkeit und ein durchdachtes Betriebskonzept. ☁️ OBS Cloud bedeutet: ✔️ Ihre Prozesse bleiben Ihre Prozesse Die OBS-Lösung wird an Ihre bestehenden Anforderungen angep...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.Vor 2 Tagen
„Wer kümmert sich eigentlich um Ihren Server?“ Ein Server läuft nicht einfach nebenbei. Updates. Backups. Ausfallsicherheit. Speicherplatz. Wartung. Sicherheit. Und wenn etwas nicht funktioniert? 👉 Dann wird es schnell zur Aufgabe der eigenen IT. Mit OBS Cloud können Sie diesen Aufwand reduzieren. Ihre OBS-Anwendungen für Zeiterfassung und Personalmanagement werden zentral bereitgestellt und sind standortunabhängig erreichbar. Das bedeutet unter anderem: ✔️ weniger eigene IT-Infrastruktu...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.Vor 3 Tagen
Cloud ist mehr als „Software aus dem Internet“ Cloud hört sich einfach an. Aber was steckt eigentlich dahinter? Viele Unternehmen verbinden Cloud zunächst mit einem einzigen Gedanken: „Unsere Software läuft dann auf einem fremden Server.“ Technisch ist das vereinfacht gesagt ein Teil der Erklärung. Für ein Unternehmen sollte die entscheidende Frage aber eine andere sein: Was bringt mir die Cloud im täglichen Arbeitsalltag? Denn genau dort entsteht der eigentliche Mehrwert. 🖥️ Vom eigenen S...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.Vor 4 Tagen
Ihre Mitarbeiter sollten arbeiten. Nicht Daten verwalten Wie viel Arbeitszeit geht in Ihrem Unternehmen eigentlich dafür verloren, Informationen zu übertragen, Listen zu pflegen und fehlende Daten nachzufragen? Eine einzelne Tätigkeit dauert vielleicht nur wenige Minuten. Ein Urlaub wird in Excel eingetragen. Eine Fehlzeit wird per E-Mail gemeldet. Eine Mehrarbeit muss genehmigt werden. Eine Information wird aus einem System in ein anderes übertragen. Alles kein großes Problem. Aber was pass...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. September
E-Mail ist kein Genehmigungs-Workflow „Kannst du das bitte kurz freigeben?“ Eine E-Mail. Noch eine E-Mail. Dann eine Rückfrage. Dann eine Weiterleitung. Und irgendwann weiß niemand mehr genau, wer eigentlich schon zugestimmt hat. Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann ist das möglicherweise kein E-Mail-Problem. Es ist ein Prozessproblem. 📧 Der digitale Irrtum Viele Unternehmen haben ihre Arbeitsabläufe inzwischen „digitalisiert“. Statt Papierformularen werden E-Mails verschickt. Statt ein...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. September
Excel ist keine Cloud Excel kann viel. Sehr viel. Aber Excel ist keine Cloud-Lösung. Und wenn Excel heute noch ein wichtiger Bestandteil Ihrer Personalprozesse ist, sollten Sie sich eine Frage stellen: Warum arbeiten Ihre Mitarbeiter noch mit Listen, wenn der Prozess längst digital sein könnte? Viele Unternehmen haben ihre Zeiterfassung längst digitalisiert. Trotzdem sieht der Arbeitsalltag häufig noch so aus: 📊 Excel-Liste für Urlaub 📧 Urlaubsantrag per E-Mail 📋 Fehlzeiten werden manuell...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. September
Ihr Serverraum arbeitet nicht für Sie Er läuft. Er braucht Strom. Er muss gewartet werden. Updates müssen eingespielt werden. Backups müssen funktionieren. Und irgendjemand muss sich darum kümmern. Aber eine Frage wird dabei häufig übersehen: Wie viel Zeit und Aufwand kostet Sie Ihre eigene Server-Infrastruktur eigentlich? Gerade bei einer Zeiterfassung oder HR-Anwendung wird der Server schnell zur Selbstverständlichkeit. Die Software läuft dort – also wird auch der Server weiter betrieben. ...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. September
Ihre Zeiterfassung kann mehr. Ihre Cloud auch Cloud ist nicht einfach ein anderer Ort für Ihre Software. Cloud kann der nächste Schritt zu einer moderneren, flexibleren und effizienteren Arbeitsorganisation sein. In den vergangenen Beiträgen haben wir darüber gesprochen, warum Digitalisierung nicht mit Software beginnt, warum E-Mail kein Workflow ist und warum Mitarbeiter nicht als „Schnittstelle“ zwischen verschiedenen Systemen eingesetzt werden sollten. Jetzt geht es um die technische Basis ...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. September
Cloud statt Serverraum – mehr Zeit für das Wesentliche Ihre Zeiterfassung ist digital. Aber muss dafür wirklich noch ein eigener Server betrieben werden? Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dafür, ihre Zeiterfassung und HR-Prozesse in die Cloud zu verlagern. Auch bei der OBS GmbH ist die Cloud längst keine Zukunftsvision mehr: Viele OBS-Kunden nutzen bereits Cloud-basierte Lösungen und profitieren von den damit verbundenen Vorteilen. Und es geht um mehr als nur Zeiterfassung Eine moderne C...
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OBS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. September
IHRE ZEITERFASSUNG IST DIGITAL. ABER IST SIE AUCH SCHON ZUKUNFTSFÄHIG? OBS Verkaufsleiter OBS Verkaufsleiter - bei - 16. September 2026 Server. Updates. Wartung. Manuelle Prozesse. Und daneben vielleicht noch: Excel. E-Mail. Doppelte Datenerfassung. Die Cloud allein löst nicht jedes Problem. Aber sie kann ein wichtiger Schritt sein, wenn Zeiterfassung, HR und weitere Prozesse sinnvoll miteinander verbunden werden. Wir schauen nicht zuerst auf die Software. Wir schauen auf Ihren Arbeitsall...
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Die Firma o-b-s Ingenieurgesellschaft für Betriebsorganisation und Systementwicklung wurde im April 1986 als Spin off der RWTH Aachen in der Rechtsform einer GmbH gegründet. Sie beschäftigt sich im weitesten Sinne mit der Konzeption, Entwicklung und dem Vertrieb von EDV-gestützten Informationssystemen für den...

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