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oezpa GmbHposted an update9 May
❗ 45. Berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischem Business Coaching & Change Management/ Organisationsentwicklung (DBVC & IOBC-zertifiziert) ❗ Start am: 24.06.2021 Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Coaching- und Change Management-/ Organisationsentwicklungskompetenzen integriert weiter entwickeln oder vertiefen wollen. Coaching ohne Change und Change ohne Coaching ist nicht möglich. Dies zeigt uns unsere über 30-jährige Erfahrung in diesem Feld. Die Teilnahme kann in de...

45. Berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischem Business Coaching & Change Management/ Organisationsentwicklung (DBVC & IOBC-zertifiziert) - Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & Consulting

Die systemische Business Coaching- und Change-Management-Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Coaching- und Change Management-/ Organisationsentwicklungskompetenzen entwickeln oder vertiefen wollen. Dies kann in der Rolle des internen bzw. des externen Coaches oder des/der BeraterIn erfolgen, bzw. in einer vorbereitenden Rolle für diese Berufszweige. Im Vorgespräch können wir diese Aspekte und unsere langjährigen Erfahrungen sowohl als interne als auch als externe Coaches und BeraterInnen vertiefen und Sie bei der Auswahl einer Weiterbildung sehr gerne unterstützen.oezpa.de
45. Berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischem Business Coaching & Change Management/ Organisationsentwicklung (DBVC & IOBC-zertifiziert) - Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & Consulting
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oezpa GmbHposted an update9 May
❗ 45. Berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischem Business Coaching & Change Management/ Organisationsentwicklung (DBVC & IOBC-zertifiziert) ❗ Start am: 24.06.2021 Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Coaching- und Change Management-/ Organisationsentwicklungskompetenzen integriert weiter entwickeln oder vertiefen wollen. Coaching ohne Change und Change ohne Coaching ist nicht möglich. Dies zeigt uns unsere über 30-jährige Erfahrung in diesem Feld. Die Teilnahme kann in de...
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oezpa GmbHposted an update22 April
„Wenn es so einfach wäre, Gespräche miteinander in einer Weise zu führen, die uns mit einem Gefühl von Zufriedenheit erfüllt, die uns als ein Stück Begegnung erscheinen, die Kreativität fördern und nicht ersticken, brauchten wir den Dialog nicht neu zu entdecken und zu üben“. (aus: Das Geheimnis des Dialogs – Miteinander denken, Hartkemeyer und Freeman Dhority) Dieses Wochenende findet Modul zum Thema „Dialogische Kompetenzen“ statt (ONLINE). Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Syste...

Unsere Mission: oezpa´s Mission bzw. Auftrag ist es, ein erstklassiges, praxis- und forschungsbasiertes Beratungs- und Ausbildungsinstitut zu sein, welches Menschen und Organisationen hilft, erfolgreicher und zufriedener zu werden. oezpa sichert dies durch Erfahrung, Erkundung, Innovation und durch vollen Kundeneinsatz in...

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