Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrecht

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrecht

25 Follower

11-50 Mitarbeitende

Neuigkeiten

Alle Neuigkeiten

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.28. August

Du liebst Struktur, Organisation und den direkten Draht zu Mandanten?Dann bist Du bei uns genau richtig – in einem internationalen Umfeld mit Teamspirit am Ku'damm mitten in Berlin. Ogletree Deakins LLP ist eine international tätige Arbeitsrechtskanzlei – mit über 60 Standorten weltweit und einem tollen Team in Berlin. Komm zu uns als Rechtsanwaltsfachangestellte (m|w|d). Bei uns übernimmst Du Verantwortung – von der Fristenkontrolle über die Mandantenkommunikation bis zur Organisation von Reis...

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.22. Juni 2023

Sie sind mindestens im 6. Fachsemester und wollen Ihre bisherigen Kenntnisse im Arbeitsrecht weiter ausbauen und vertiefen? Für unseren Berliner Standort suchen wir wieder Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Referendar*innen mit arbeitsrechtlichem Fokus. Wir bilden das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts ab und beraten spannende internationale und nationale Mandanten. Wir binden Sie von Anfang an durch anspruchsvolle Recherchen und weitere unterstützende Tätigkeiten in die Mandatsbearbeitung ...

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.7. März 2023

Der Europäische Datenschutzausschuss hat am 28. Februar 2023 seine (unverbindliche) Stellungnahme zum Entwurf des künftigen EU-US Datenschutzrahmenabkommens veröffentlicht. Nach der Entscheidung des EuGH vom 16. Juli 2020 (Schrems II) konnten Datentransfers aus der EU in die USA nicht mehr auf das EU-US Privacy Shield gestützt werden. Seit der EuGH-Entscheidung ist der Rechtsrahmen für Transfers personenbezogener jeglicher Art aus der EU in die USA erheblich unklarer und unsicherer geworden. Ger...

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.1. März 2023

Die Bundesregierung hat das Anhörungsverfahren zur Einführung des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes eingeleitet. Die geplanten Regelungen basieren auf dem von der Bundesregierung bereits am 30. November 2022 veröffentlichtem Eckpunktepapier. Ziel des neuen Gesetzesentwurfs ist es, branchenübergreifend die Fachkräfteeinwanderung in Deutschland zu stärken. Rechtsanwältin Constanze Keller erläutert nähere Details zu den geplanten Änderungen: https://ogletree.de/publikationen/gesetzesentwurf-fue ...

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.28. Februar 2023

Du studierst Kommunikationsmanagement, Marketing oder ein vergleichbares Fach mit Bezug zu digitalen Medien und hast Lust, uns beim Ausbau unserer Social Media- und Marketingaktivitäten zu unterstützen? Dann freuen wir uns, dich als Teil unseres Berliner Marketingteams begrüßen zu dürfen: https://ogletree.de/app/uploads/Stellenanzeige_Marketing-informell-2023.pdf

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.20. Februar 2023

In der Vergangenheit wurde teilweise vertreten, dass einer Arbeitnehmerin ein Differenzvergütungsanspruch wegen schlechterer Bezahlung im Vergleich zu einem männlichen Kollegen unter Umständen nicht zustünde, wenn das höhere Gehalt des männlichen Kollegen, der eine gleiche oder gleichwertige Tätigkeit bei demselben Arbeitgeber ausübt, aus seinem besseren Verhandlungsgeschick im Rahmen von Vergütungsverhandlungen resultiere. Ein Arbeitgeber habe ein Interesse an Mitarbeitergewinnung und dieses re...

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.14. Februar 2023

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei sammeln können? Sie haben Spass daran, in einer Anwaltskanzlei mit internationalem Umfeld zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Rechtsanwaltsfachangestellte*r: https://ogletree.de/app/uploads/Stellenanzeige_REFA-2023.pdf

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.9. Februar 2023

Sie studieren Jura, sind mindestens im 6. Fachsemester und wollen Ihre bisherigen Kenntnisse im Arbeitsrecht weiter ausbauen und vertiefen? Wir binden Sie von Anfang an durch anspruchsvolle Recherchen und weitere unterstützende Tätigkeiten in die Mandatsbearbeitung ein. Wir bei Ogletree Deakins bilden das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts ab und beraten spannende internationale und nationale Mandanten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr, Sie als Teil unseres Teams begrüße...

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.1. Februar 2023

Arbeitgeber, die im Jahresdurchschnitt monatlich mindestens 20 Mitarbeiter*innen beschäftigen, sind gesetzlich dazu verpflichtet, auf mindestens 5% der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Erfahren Sie alles Wissenswerte zum Thema in unserem heutigen Blogbeitrag: https://ogletree.de/publikationen/schwerbehindertenanzeige-bis-zum-31-maerz-2023/

Schwerbehindertenanzeige bis zum 31. März 2023 - Ogletree Deakins

Arbeitgeber die monatlich mindestens 20 Arbeitnehmer*innen beschäftigen sind verpflichtet mindestens 5% schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.ogletree.de

Ogletree Deakins, Fachanwälte für Arbeitsrechthat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2023

Mehr als zwei Monate früher als ursprünglich geplant sollen die wenigen derzeit noch vorhandenen Regeln zur Eindämmung der Ansteckungsgefahr mit dem Coronavirus am Arbeitsplatz nun auslaufen. Das Bundeskabinett hat am 25. Januar 2023 beschlossen, die seit dem 1. Oktober unverändert geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung zum 2. Februar 2023 aufzuheben. Damit enden die Sonderregelungen zum Umgang mit dem Coronavirus am Arbeitsplatz: https://ogletree.de/publikationen/corona-sonderregeln-am-arb ...

Corona-Sonderregeln am Arbeitsplatz enden am 2. Februar 2023 - Ogletree Deakins

Mehr als zwei Monate früher als geplant sollen die derzeit noch vorhandenen Regeln zur Eindämmung der Ansteckungsgefahr mit dem Coronavirus am Arbeitsplatz nun auslaufen.ogletree.de

Alle Neuigkeiten

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

Bird & Bird LLP

Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB

NEON

Über uns

Alle Infos ansehen

Ogletree Deakins ist eine der größten spezialisierten Arbeitsrechtskanzleien. Gegründet 1977 in Greenville und mit über 1.000 Berufsträgern an mittlerweile 60 Standorten in den USA, Mexico, Kanada, UK, Frankreich und Deutschland sind wir auf globalem Wachstumskurs. Mit einem eingespielten Team aus auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwälten...

Alle Infos ansehen

Jobs

Zurzeit gibt es keine Job-Angebote.

Bist Du auf Job-Suche? Dann guck Dir mal unsere Empfehlungen an.

Empfehlungen anschauen

Ähnliche Jobs

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (1. StEx) - 1600€ / Wochenarbeitstag

Berlin+ 1 mehr

Deutschland

DLA Piper

Wissenschaftlicher Referent Employment (m/w/x)

München+ 1 mehr

Deutschland

YPOG

Find your W Y - Das Mentoring-Programm für Frauen

Berlin+ 1 mehr

Deutschland

Bird & Bird LLP

Eventbewerbung: Auf den Punkt - 29.10.2026

Frankfurt am Main+ 1 mehr

Deutschland

Freshfields

Referendare (m/w/x) - Arbeitsrecht

Frankfurt am Main+ 1 mehr

Deutschland

Pusch Wahlig Workplace Law

Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)

Deutschland+ 1 mehr

Deutschland

Händlerbund Management AG

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Verpackungen (m/w/d) 4-Tage-Woche

Leipzig+ 1 mehr

Deutschland

Freshfields

Associate (m/w/x) - Arbeitsrecht

Düsseldorf+ 1 mehr

Deutschland

POELLATH

Initiativbewerbung: Referendar (m/w/d) innerhalb der Anwalts-/Wahlstation am Standort München

München+ 1 mehr

Deutschland

POELLATH

Initiativbewerbung: Referendar (m/w/d) innerhalb der Anwalts-/Wahlstation am Standort Frankfurt

Frankfurt am Main+ 1 mehr

Deutschland

POELLATH

Initiativbewerbung: Referendar (m/w/d) innerhalb der Anwalts-/Wahlstation am Standort Berlin

Berlin+ 1 mehr

Deutschland

Pusch Wahlig Workplace Law

Associate (m/w/d)

Deutschland+ 1 mehr

Deutschland

Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d) in Pforzheim

Pforzheim+ 1 mehr

Deutschland

DelPro GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Branche Immobilienwirtschaft

Berlin+ 1 mehr

Deutschland

ARQIS

Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.Law

München+ 1 mehr

Deutschland

Taylor Wessing

Assistant Business Development in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Düsseldorf+ 1 mehr

Deutschland

Pusch Wahlig Workplace Law

Referendar:in (m/w/d)

Deutschland+ 1 mehr

Deutschland

Freshfields

Referendare (m/w/x) - Corporate

Berlin+ 1 mehr

Deutschland

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Stuttgart+ 1 mehr

Deutschland

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Heilbronn+ 1 mehr

Deutschland

1 von 10

Mitarbeitende

Alle 8 Mitarbeitenden

Andre Appel

Counsel, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Martin Landauer

Partner, Rechtsanwalt

Dr. Martin Römermann

Partner - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Eva von Muellern

Rechtsanwältin

Registrier Dich, um alle 8 Mitarbeitenden zu sehen.

Ansprechpersonen

Elise Reuschel

Marketing Assistant

Standort

Größere Karte

Berlin

Tauentzienstr. 16, 10789 Berlin, Deutschland

Telefon: +49 30 8620300

berlin@ogletree.com

http://www.ogletree.de/