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Opus Novum - Management & eMotion

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Opus Novum - Management & eMotionposted this article18 August 2016
Mitarbeiter motivieren! Die 4 Regeln des Supportive Leadership 1. Regelmäßig neue Herausforderungen schaffen! Zum Beispiel durch Job-Rotation 2. Know-how vernetzen! Als Führungskraft sollten Sie das unterschied­liche Know-how immer wieder neu ­mischen. Das kann durch „Abteilungs-Hospitanzen“ oder abteilungsübergreifende Teams geschehen. 3. Keine Angst! Angst ist eine Folge von Verunsicherung und löst im Gehirn ein Notfallprogramm aus. Dann sind nur noch drei Verhaltensweisen mögl...

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