6 Erfolgsfaktoren für Hybride Führung
Hybride Führung ist eine breit erforderliche Führungsrealität, die nicht per Knopfdruck umsetzbar ist, sondern eine längerfristige Verhaltens- und Haltungsänderung voraussetzt.
Der hybride Führungsstil zeichnet sich dadurch aus, dass die Führungskraft aktiv Raum schafft für Verbindungen, inspirierende Momente, Interaktion und informellen Austausch.
Damit das gelingt, sind diese Kompetenzen erforderlich:
#Vertrauen
Die Fähigkeit, vertrauensorientiert zu...
Wie haben uns gleich doppelt gefreut – und dabei ist noch nicht einmal Weihnachten. 😍
Der orange Campus war für uns alle etwas ganz Besonderes! Nach drei Jahren Pause hat unser jährliches Event ENDLICH wieder stattgefunden, live und in Präsenz - und zum ersten Mal in unseren eigenen Räumlichkeiten. 😇
Austausch und Inspiration. 🔄💡 Unter diesem Motto haben wir relevante Themen diskutiert, gemeinsam reflektiert, Wissen und Erfahrungen geteilt und zu guter Letzt ordentlich gefeiert. ✨
Ein ...
💡 Empowerment für die Young Professionales 💡
89% der #GenY geben einer Studie von Bridge zufolge an, ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen zu wollen, wenn sie nicht durch #Training bei der Karriereentwicklung unterstützt werden.
Insbesondere in Zeiten ansteigenden Fachkräftemangels ist der Wettbewerb um gute Talente hoch und ein ausgeprägtes #EmployerBranding wichtig. Auch wir von orangecpm finden es zielführend, wenn Arbeitgeber:innen aktiv Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Von #Projek...
