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Organisationsgärtner GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Juli 2022
Remote führen im New Normal - auch eine Frage von Werten!? Schon vor Corona gab es in vielen Unternehmen Diskussionen darüber, ob und wenn ja, in welchem Ausmaß Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ermöglicht werden kann und soll, außerhalb ihres angestammten Arbeitsplatzes im Firmengebäude zu arbeiten. Oftmals erschöpften sich die manchmal mühsam verhandelten Zugeständnisse in dem berühmten einen Home-Office-Tag wöchentlich oder auch nur monatlich. Neben datenschutzrechtlichen Bedenken wurden dama...

Remote führen im New Normal - auch eine Frage von Werten!?

Führen auf Distanz erhält in Zeiten von Remote Work deutlich mehr Gewicht und das Bedürfnis nach Sicherheit und Orientierung wird gerade vielfach wieder mit weniger Flexibilität und mehr Anwesenheit bedient. Der Ausgleich von Werte-Spannungen kann hier hilfreich sein.www.organisationsgaertner.de
Remote führen im New Normal - auch eine Frage von Werten!?
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Organisationsgärtner GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Juli 2022
FRÜH-STÜCK Führung (Remote) Führen im New Normal Beim nächsten FRÜH-STÜCK Führung der Organisationsgärtner® wird es um das Thema (Remote) Führen im New Normal gehen. Wir wollen der Frage nachgehen, welche Werte bei der Zusammenarbeit und Führung eine Rolle spielen, wenn Menschen dauerhaft an räumlich getrennten Orten und asynchron arbeiten. Welche Ambivalenzen und Unterschiedlichkeiten werden beobachtbar? Wir probieren gemeinsam ein Werkzeug aus, mit dessen Hilfe wir diese Unterschiedlichkeit vo...
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