Candidate Experience: Das frustriert Bewerber am meisten
Ehrlichkeit und Transparenz – dies sind wohl mit die wichtigsten Elemente einer erfolgreichen Candidate Experience. An genau diesen beiden Elementen mangelt es aber leider viel zu oft im Rahmen der Bewerbungsprozesse. Und das gleich auf beiden Seiten. Das führt schnell zu Frust. Manchmal sind es schon kleine Dinge und Unachtsamkeiten, die im Bewerbungsprozess falsch laufen. Laut der State of the Recruiter Umfrage… 👉…wird Kandidaten oft nicht mitgeteilt, warum sie nicht in die nächste Runde des Bewerbungsprozesses gekommen sind 👉…bestätigen Unternehmen den Eingang von Bewerbungen nicht 👉…senden Recruiter eine Ablehnung entweder gar nicht oder zu spät Auch wenn diese Dinge auf den ersten Blick wie bloße Nachlässigkeiten erscheinen, steckt etwas Tieferes dahinter: Fehlende Wertschätzung. Diese aber ist für ein gelingendes Arbeitsverhältnis zwingend wichtig. Daher haben wir uns darauf spezialisiert, wirklich passende Bewerber zu finden.www.xing.com
