💰 oder ⏳ – was ist bei der #Stellenbesetzung wirklich teurer?
Offene Stelle. Keine passenden Bewerbungen. Aber hey – Hauptsache, Geld für die #Personalberatung gespart? 💸
Viele Unternehmen zögern, eine Personalberatung einzuschalten. „Zu teuer“, „Das können wir auch selbst“ oder „Wir warten noch ein bisschen“ sind gängige Gedanken.
Aber was kostet eigentlich eine Stelle, die wochenlang unbesetzt bleibt? 💥 Umsatzverluste, Überstunden, Frust im Team – und am Ende trotzdem kein*e Kandidat*in in ...
Karriere dem Zufall überlassen? Kann man machen – oder man plant sie gezielt, wie eine gute Reise. 🎯✈️
Wichtige Fragen sind: Wo stehe ich? Wohin will ich? Und was brauche ich, um dort anzukommen? Flexibilität gehört dazu, aber eine klare Richtung hilft, Umwege zu vermeiden.
Unsere 5 Top-Tipps für eine effektive Karriereplanung gibt’s hier! 👇
Personalrezeptehat einen Beitrag geschrieben.21. Februar 2025
👔💬 „Du“ oder „Sie“ – eine Frage der Unternehmenskultur?
In vielen Unternehmen ist das „Du“ längst Standard – nicht nur unter Kolleg*innen, sondern auch im Vorstellungsgespräch und mit Geschäftspartnern. Es soll Nähe schaffen, Hierarchien abbauen und die Zusammenarbeit erleichtern. Aber passt das wirklich überall? Oder gibt es gute Gründe, am „Sie“ festzuhalten?
👉 Wo das „Du“ die Unternehmenskultur stärkt – und wann das „Sie“ mehr Wertschätzung vermittelt, erfährst du im Artikel.
Personalrezeptehat einen Beitrag geschrieben.6. Februar 2025
Doch nicht das Gelbe vom Ei? 🥚🤔
In den Vorstellungsgesprächen war noch alles rosig – doch im Berufsalltag folgt die Ernüchterung. Erwartungen und Realität klaffen auseinander, und schneller als gedacht steht die Kündigung in der Probezeit im Raum.
Aber woran liegt es? Fehlendes Onboarding, unrealistische Aufgaben, zwischenmenschliche Konflikte? 🤷♂️
Wir werfen einen Blick auf vier häufige Gründe und zeigen, wie sich viele Kündigungen vermeiden lassen.
👉 Jetzt den ganzen Artikel lesen: https://bit.ly/4153ZRu
Personalrezeptehat einen Beitrag geschrieben.22. Januar 2025
Die Führungskraft, die du sein willst
„Man muss hart sein, um zu führen.“ – Ein Mythos, den wir nicht teilen, denn jede Führungspersönlichkeit ist anders. In unserem Workshop findest du deinen eigenen Stil:
🎯 Authentisch führen, ohne dich zu verstellen
🎯 Die Balance zwischen Klarheit und Empathie
🎯 Die Führungskraft, die dein Team braucht
Hier wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern Selbstvertrauen geschenkt! 👉 https://bit.ly/3CYi3iZ
Personalrezeptehat einen Beitrag geschrieben.20. Januar 2025
Wie funktioniert das Teamgespräch in der Praxis? Erfahre in unserem Workshop, wie es dir hilft, Beziehungs- und Strukturthemen im Team anzugehen. Mit echten Beispielen aus dem Führungsalltag! 🛠️👩💼👨💼 https://bit.ly/3JF8JEC
Personalrezeptehat einen Beitrag geschrieben.17. Januar 2025
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Der Sprung in die Führungsrolle – aufregend, aber auch herausfordernd. 💡
Wie startest du erfolgreich durch, ohne dich von Erwartungen erdrücken zu lassen?
In unserem Workshop bereiten wir dich auf die ersten 100 Tage als Führungskraft vor:
✅ Klarheit über Rollen und Aufgaben
✅ Praktische Tools für Mitarbeitergespräche
✅ Tipps für souveräne Entscheidungen
Erfahre, wie du mit kleinen Schritten große Wirkung erzielst! 👉 https://bit.ly/3CYi3iZ
Personalrezeptehat einen Beitrag geschrieben.15. Januar 2025
Warum Teamgespräche die Zukunft sind: Agil, effizient und auf Augenhöhe! 👥💡 Mit Fokus auf die Beziehungs- und Strukturthemen des Teams stärkst du das Teamgefühl und entwickelst Führungskompetenzen. Sei dabei!
Jetzt mehr erfahren und Platz sichern! https://bit.ly/3JF8JEC
Seit der Pandemie gehört Homeoffice für viele zum Alltag. Doch warum scheiden sich an diesem Thema noch immer die Geister? Was fehlt, damit Teams im Homeoffice wirklich erfolgreich arbeiten können? Hier erfährst du, warum Vertrauen und Empowerment die wahre Basis für Erfolg sind und wie Unternehmen und Mitarbeitende das Beste aus der neuen Arbeitswelt herausholen können 👉 https://bit.ly/4fNQMkn
Führungsrolle – Was erwartet dich wirklich?
Du übernimmst bald eine Führungsposition? 🤔 Eine neue Rolle bringt neue Herausforderungen:
• Wie delegiere ich Aufgaben souverän?
• Wie führe ich ein Teamgespräch – auch bei Kritik?
• Und was bedeutet eigentlich „agile Führung“ in der Praxis?
Unser Workshop für angehende Führungskräfte liefert Antworten – praxisnah und in kleinen Gruppen: https://bit.ly/3CYi3iZ
👥 Max. 10 Teilnehmende – für ein individuelles Lernerlebnis.
👉 Lass uns gemeinsam den Gru...
