Gut organisierte Unternehmen setzen immer öfter auf eine 4-Tage-Woche. Dies bedeutet aber selten, dass sich die Arbeitszeit reduziert. Es besteht lediglich die Möglichkeit, 40 Stunden auf vier Tage legen zu können. Das allein kann die Motivation und die Loyalität zum Arbeitgeber sicherlich bereits erhöhen.
Das geht besser.
Schon im letzten Jahr haben wir die Kernarbeitszeiten abgeschafft und ein voll flexibles Arbeiten, zeit- sowie ortsunabhängig, für jede Kollegin und jeden Kollegen ermöglich...
