Warum Frauen sich (nicht?) trauen – und was den entscheidenden Unterschied macht
Als Senior Consultant bei der PMC International AG hat Monika Sporczyk in den vergangenen Jahren zahlreiche Personalsuchprozesse betreut, dabei war der Wunsch der Klienten nach Frauen in Führungspositionen oft groß - und dennoch unerfüllt. Es entsteht zunehmend eine Lücke zwischen den Unternehmen, die gerne Frauen in führenden Positionen hätten und auf dem Markt verfügbaren, wechselwilligen Kandidatinnen. Doch was...
