Employer Branding heißt das Zauberwort im Zeitalter des Fachkräfte-Mangels. Was das für PR-Profis bedeutet, hinterfragt Christoph Buck in seinem aktuellen Beitrag auf Blog'n'Relations.
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Wir bieten ab 1. September 2022 ein PR-Praktikum – studienbegleitend (Praxissemester) oder als freiwilliges Orientierungspraktikum für 3 Monate. Dabei kannst du tief in die Welt der PR eintauchen und deinem Faible fürs Schreiben freien Lauf lassen!
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Während Social Media, Corporate Blogs oder Videocontent in der B2B-Kommunikation selbstverständlich sind, rückt bei Marketing- und PR-Verantwortlichen ein weiterer Kanal in den Blickpunkt: Podcasts. Darüber schreibt Nataša Forstner heute in unserem Blog.
Mit der richtigen Vision in die Zukunft - Katrin Berlet ist überzeugt, dass jedes Unternehmen eine Vision braucht. Im Podcast-Interview mit Ralf Dunker unterstreicht sie: Eine Vision bringt die Daseinsberechtigung eines Unternehmens auf den Punkt und ist essenziell für die Außen- und Innendarstellung. Denn eine Vision hat nicht nur Strahlkraft auf Kunden, sondern auch auf Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen. Im Interview hört ihr, was eine gelungene Vision ausmacht und wie man sie formuliert.
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User Generated Content ist für Unternehmen im Social-Media-Marketing unbezahlbar. Unsere Kollegin Désirée Müller hat die Funktion Add Yours bei Instagram nun eine Weile beobachtet und kann daher mit gutem Gewissen empfehlen, sie auszuprobieren.
Beim Thema Social Media-Werbung sind gerade kleinere und mittlere Betriebe noch unsicher. Mit der Artikel-Serie „Social Media Werbung für B2B-Unternehmen“ fasst unsere Kollegin Vanessa Schüller die Basics für Einsteiger zusammen und bringt so etwas Licht ins Dunkel.
Das vergangene Jahr hat uns als Kommunikationsagentur pandemiebedingt vor echte Herausforderungen gestellt. Vor allem wenn es darum ging, unsere Kunden pressetechnisch auf Messen zu begleiten. Trotz der geplanten Lockerungen, ist Improvisationsgeschick weiterhin gefragt, weiß unsere Kollegin Nina von Imhoff in ihrem aktuellen Blog-Beitrag.
Der Fachkräftemangel ist die größte Herausforderung der Logistikbranche in diesem Jahrzehnt. Wie meistern sie mittelständische Speditionen? Die Roll-Safe GmbH hat ihren Weg gefunden:
Wir stellen uns derzeit intern komplett neu auf und wollen unsere jeweiligen Stärken künftig bestmöglich für die Kunden einsetzen. Désirée Müller berichtet bei Blog'n'Relations, wie sie diesen internen Prozess erlebt hat.
