PROFESSIO-Trainer auf dem DGTA-Kongress
Vom 14.-15. Mai 2021 veranstaltet die DGTA unter dem Titel MACHT. RAHMEN. SINN ihren jährlichen Kongress. Ziel ist Kommunikation und Austausch zu Themen der Transaktionsanalyse. Der 40. DGTA-Kongress ist zugleich der erste, der virtuell durchgeführt wird. Unsere Trainer sind dabei!
https://www.professio.de/fileadmin/user_upload/Professio-Trainer_auf_dem_DGTA-Kongress-mit_Log.pdf
Professio GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Dezember 2020
Die Realität von Veränderungen: Neue Impulse jenseits des klassischen Change Managements.
Haben Sie auch das Gefühl, das die Antworten des Change Managements auf Veränderungen sich auch ändern müssen? Dann nehmen Sie sich einen (Online)-Tag Zeit für neue Impulse und Perspektiven.
https://www.professio.de/campus/innovative-impulse-neue-perspektiven-im-change/
Professio GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. November 2020
Bei PROFESSIO arbeiten mehr als zwei Dutzend langjährige Berater und Coaches. Bundesweit, aber auch in Österreich und der Schweiz – allesamt ausgewiesene und langjährige Experten. Auf unserer neuen Website finden Sie eine interessante Vorstellungsrunde
https://www.professio.de/professio/beraterteam/
#professio #berater #coaches
Professio GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Oktober 2020
Coaching im komplexen Setting
Haben Sie als Berater oder Coach schon einmal schmerzlich erfahren, die Coaching Spielregeln im Top Management sind anders? Eine wertvolle Erfahrung, die sich nicht wiederholen sollte... Für alle, die auf Top-Management-Niveau coachen möchten, hier zur einzigartigen Coaching Masterclass https://www.professio.de/campus/coaching/business-coaching-masterclass/
Professio GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Juni 2020
Hans Dieter Wilms:
The Importance of Information and Communication for Change- and Crisis-Management
The video points out the importance of INFORMATION and COMMUNICATION for the management of change and crisis. The differences of both are explained and how you should use it as a leader, if you want your employees to follow you into a behavioral and attitude change.
https://lnkd.in/dzeTKUq
