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QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2019

VON UNS FÜR EUCH 2019 war das beste Jahr in der Geschichte von QVARTZ - in vielerlei Hinsicht. Wir haben einige der schönsten Momente in diesem kurzen Video zusammengefasst. Danke, dass ihr uns im vergangenen Jahr begleitet habt. Wir freuen uns auf ein neues, spannendes Abenteuer im kommenden Jahr. Frohe Festtage!

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.19. Dezember 2019

HIDDEN CHAMPIONS QVARTZ Deutschland ist kürzlich mit dem renommierten Hidden Champion Award als führende Unternehmensberatung in der Kategorie „People Centricity“ ausgezeichnet worden. Die Umfrage „Hidden Champions des Beratungsmarktes“, die von WGMB und dem Wirtschaftsmagazin CAPITAL durchführt wird, bewertet die leistungsstärksten Beratungsunternehmen im deutschen Markt: https://bit.ly/2Z66B0c

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.2. Dezember 2019

AUSBLICK IN DIE ZUKUNFT DES ÖFFENTLICHEN PERSONENVERKEHRS Vergangene Woche hielt Automobilexperte und QVARTZ-Partner Dr. Gerhard Nowak die Eröffnungsrede bei der internationalen VDI-Konferenz in Amsterdam. Dort trafen sich Führungskräfte aus der Automobilindustrie, um darüber zu diskutieren, wie der Bussektor an eine sich ständig wandelnde Transport- und Mobilitätslandschaft angepasst werden kann.

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.28. November 2019

DIGITALISIERUNG IM GESUNDHEITSWESEN: CONVENIENCE HEIßT DAS ZAUBERWORT Wenn es um die Gesundheitsversorgung geht, dann gleichen die Erwartungen von Patienten an Service, Convenience und Verfügbarkeit denen eines Online-Einkaufs. In unserem aktuellen QVARTZ-Whitepaper, das auf mehr als 60 Interviews basiert, analysieren wir Digitalisierungstrends im deutschen Gesundheitswesen https://bit.ly/33sy3Wf

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.21. November 2019

NACHHALTIGKEIT WIRD ZUM STANDARD In bereits 10 Jahren sollen die 17 UN Nachhaltigkeitsziele erreicht sein. Doch welche Rolle spielen Unternehmen dabei und wie profitieren sie von einer noch konsequenteren Verfolgung nachhaltiger Lösungen? QVARTZ Engagement Partnerin Stephanie Hubold ermutigt Führungskräfte das traditionelle lineare Geschäftsmodell durch einen zirkulären Ansatz zu ersetzen.

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.20. November 2019

PERSPEKTIVE MIT ERFAHRUNG QVARTZ-Partnerin Anna Månsson ist mit 17 Jahren internationaler Erfahrung in operativer Exzellenz aus Beratung und Industrie unsere Queen of Operations. Die Möglichkeit, zu ihren nordischen Wurzeln, in ein Unternehmen mit großem Unternehmergeist zurückzukehren und gleichzeitig Großkunden auf der ganzen Welt zu betreuen, führte sie zu QVARTZ. qvartz.com/experienced-hires

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.15. November 2019

EYE OF THE (NIKKI) TIGER Man sagt, dass eine Party nur so gut ist wie ihre Gäste, und wir hatten eindeutig die besten Gäste bei unserem Club Q in Hamburg am vergangenen Donnerstag. Im angesagten Nikki Tiger Club auf St. Pauli verbrachten wir einen unvergesslichen Abend mit Gästen von nah und fern.

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.24. Oktober 2019

SOZIALE WIRKUNG IN SIMBABWE ERZIELEN Vergangene Woche sind Morten Gauslaa, Søren Engelbrekt Nielsen und Salomon Winther Pedersen aus Simbabwe zurückgekehrt, wo sie Zimbabwe Agricultural Development Trust (ZADT) unterstützt hatten. Beim diesjährigen Besuch halfen sie ZADT bei der Überarbeitung ihrer Strategie und ihres Geschäftsmodells sowie bei der Optimierung ihres Fundraising-Prozesses.

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.23. Oktober 2019

MIT HERZ UND VERSTAND QVARTZ Partner Thomas Nyheim verbrachte den Beginn seiner beruflichen Laufbahn in der Strategieberatung, bis er später in die Energie-Branche wechselte. Die Suche nach einer Möglichkeit, seine Leidenschaft für erneuerbare Energien mit der Strategieberatung zu kombinieren, führte ihn schließlich zu QVARTZ. Wir suchen laufend erfahrenen Strategieberatern wie Thomas.

QVARTZhat einen Beitrag geschrieben.15. Oktober 2019

DIE FANTASTISCHEN SIEBEN Vergangene Woche hatten wir die Ehre, sieben hauseigene Helden, die es in das QVARTZ Partnership Team geschafft haben, zu feiern. Wenn wir uns diese außergewöhnlichen Persönlichkeiten und empathische Führungskräfte genauer anschauen, ist schnell zu erkennen, welches Maß an Anstrengung, Leidenschaft, Kompetenz, Willen und Verrücktheit zu diesen Beförderungen geführt hat.

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