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Regnologyhat einen Beitrag geschrieben12. Januar 2022
Nele Reichard aus unserem HR-Team erzählt von ihrer Zeit bei Regnology und wie unsere Young Professionals Verantwortung für internationale Projekte übernehmen können. „Vor etwa zwei Jahren, zu Beginn meines Bachelorstudiums, begann ich als Werkstudentin bei Regnology zu arbeiten. Schon nach kurzer Zeit wurde mir Verantwortung übertragen, gemeinsam mit dem Team an Projekten mitzuarbeiten. Zudem hatte ich die Möglichkeit, praktische Erfahrung im Bereich der täglichen HR-Prozesse zu sammeln. Dies ...
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Regnologyhat einen Beitrag geschrieben21. Dezember 2021
Die Meldewesenkalender für 2022 sind da! Auf der Grundlage unserer langjährigen Expertise im Bereich regulatorisches Reporting haben wir für Sie den europäischen und den deutschen Meldewesenkalender für 2022 entwickelt. Sie beinhalten die wichtigsten regulatorischen Meldepflichten nach Themen, rechtlichem Kontext, Häufigkeit und Meldeterminen auf einen Blick. Beide Meldewesenkalender für 2022 stehen auf unserer Website zum Download zur Verfügung – natürlich kostenlos: https://www.regnology.net ...

Meldewesenkalender 2022

Die lang erwartete Ausgabe 2022 unseres Meldewesenkalenders zeigt auf einen Blick die wichtigsten aufsichtsrechtlichen Meldepflichten, geordnet nach Thema, rechtlichem Kontext, Häufigkeit und Meldedatum.www.regnology.net
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Regnologyhat einen Beitrag geschrieben10. Dezember 2021
Bei Regnology erkennen und schätzen wir die Vorteile der Zusammenarbeit in vielfältigen Teams mit Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Generationen, Fähigkeit, Kompetenzen und kulturellen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unseren vielfältigen Teams bessere Ergebnisse liefern und setzen unsere Teams dementsprechend zusammen. So schaffen wir einen Mehrwert für unsere Kunden. Besonders stolz sind wir darauf, dass wir nun mit dem silbernen PRIDE Champion Arbeitgebersiegel a...
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